Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) sjoemelen steeds vaker met een Verklaring arbeidsrelatie (VAR). Een groot risico voor bedrijven, vindt directeur Menno Kloostra van Detaned, bemiddelaars en payroller voor zelfstandige professionals. Want een opdrachtgever kan een VAR nergens toetsen op echtheid. Hij pleit daarom in een brief aan de Commissie van Financiën van de Tweede Kamer voor [...]

Geplaatst onder: Juridisch, Nieuws, Werknieuws op 23 februari 2010 | Reageren uitgeschakeld

Er is sprake van een explosieve toename van vervalste verklaringen arbeidsrelatie (VAR-verklaringen) door zelfstandigen. Opdrachtgevers worden daardoor vaker geconfronteerd met naheffingen van de fiscus, aangezien de betreffende zzp’ers helemaal niet als zelfstandigen worden aangemerkt.

Geplaatst onder: Management, Nieuws op 12 februari 2010 | Reageren uitgeschakeld

AMSTERDAM – De FNV wil dat de mededingingsautoriteit NMa optreedt tegen ”buitensporige vormen van concurrentiebedingen” die zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) ernstig beperken.  

Geplaatst onder: Juridisch, Nieuws, Werknieuws op 18 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld

ZZP’ers zijn er in 3 soorten. Soort 1 kiest bewust voor het ondernemerschap en maakt van zichzelf een ‘personal brand’. Soort 2 is een goed vakmens en maakt zijn capaciteiten te gelde, en neemt een aantal werknemersrisico’s voor eigen rekening. Soort 3 is het tegen wil en dank, kan geen baan vinden of kan alleen [...]

Geplaatst onder: Blogs op 1 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld

Nederland leert hosselen, is de belangrijkste HR-trend die Personeelslog voor 2010 verwacht. Traditiegetrouw doen in december ook andere HR-bloggers voorspellingen voor het komende jaar. Over één trend zijn ze het eens: online netwerken worden nog belangrijker voor recruitment. Recruitmentblogger Bas van de Haterd (van RecTec) noemt als belangrijkste trends het nieuwe werken dat een grote [...]

Geplaatst onder: Werknieuws op 24 december 2009 | Reageren uitgeschakeld

De economische crisis heeft bedrijven in 2009 laten zien hoe belangrijk een grote flexibele schil van opdrachtnemers is die meeademt met de omzet. Veel bedrijven zullen in 2010 de les trekken dat de vaste kern van werknemers kleiner moet om in de toekomst snel te kunnen inspelen op de markt. Voor werknemers zal een uitgestippelde [...]

Geplaatst onder: Nieuws, Werknieuws op 21 december 2009 | Reageren uitgeschakeld

Nederlandse zzp’ers worden van de bouwplaats verdrongen door Roemeense en Bulgaarse bouwvakkers, zo meldt De Telegraaf dit weekend. FNV Zelfstandigen in de Bouw stuurt daarover volgende week een brandbrief naar het ministerie van Sociale Zaken. ‘Als minister Donner niet ingrijpt, verliezen steeds meer zzp’ers in de bouw- en houtbranche hun inkomen.’ Lees het originele artikel

Geplaatst onder: Nieuws, Recruitment, Werknieuws op 13 december 2009 | Reageren uitgeschakeld

HRMnieuws: Wijken in Berlijn richten zich op freelancers http://bit.ly/85y5Wf

Geplaatst onder: Nieuws, Tweets op 8 december 2009 | Reageren uitgeschakeld

Veel bedrijven werken met zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers), ook binnen de HR. ZZP-ers blijken positiever over de vooruitzichten voor 2010, maar het uurtarief en omzet gaan volgend jaar niet omhoog. Daarom geeft vakbond FNV Zelfstandigen 10 tips voor ZZP-ers. Lees het originele artikel

Geplaatst onder: Management, Nieuws, Werknieuws op 7 december 2009 | Reageren uitgeschakeld

Steeds meer bedrijven creëren een `flexibele schil’ van ZZP'ers. Dat blijkt een goede manier om te reageren op de economische crisis. Lees het originele artikel

Geplaatst onder: Nieuws, Werknieuws op 7 december 2009 | Reageren uitgeschakeld

Veel ZZP-ers besteden veel tijd, inspanning en geld om in hun eentje van alles te doen om hun bedrijf te laten groeien terwijl dat effectiever en efficiënter kan door samen te werken met anderen. Samenwerken zal niet alleen de marketing van kleine bedrijven verbeteren maar het zal ook voor het bedrijf zelf nuttig blijken. Dat [...]

Geplaatst onder: Werknieuws op 4 december 2009 | Reageren uitgeschakeld

Niet de auto van de zaak maar plezier in het werk blijkt het nieuwe statussymbool. Vooral onder dertigers, de groep die traditioneel zeer carrièregericht is, hebben steeds meer mensen genoeg zelfvertrouwen om de stap naar een prettig bestaan als ZZP-er te maken. Lees het originele artikel

Geplaatst onder: Werknieuws op 3 december 2009 | Reageren uitgeschakeld