In het verleden moest de werkgever de bevallingsdatum van zijn zwangere werkneemser doorgeven aan UWV. Door een koppeling van gegevensbestanden tussen UWV en Gemeentelijke Basisadministratie is dit niet meer nodig. Volgens de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) heeft een zwangere werkneemster recht op 16 weken uitkering en verlof in de periode rond de bevalling.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 7 juli 2008 | Reageren uitgeschakeld
Is het bij u ook elk jaar hetzelfde liedje? Teveel werknemers willen tegelijkertijd op vakantie? Zij hebben natuurlijk recht op vrije dagen, maar als zij in dezelfde periode op vakantie gaan heeft u een probleem. De werkdruk van de achterblijvers neemt toe: zij moeten een stapje harder doen en soms vaker langere dagen maken.
Geplaatst onder: Arbo, Management, Zonder categorie op 6 mei 2008 | Reageren uitgeschakeld
Uw medewerkers hebben recht op allerlei vormen van verlof. Van adoptie- tot zorgverlof; de belangrijkste vormen op een rij.
Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 21 april 2008 | Reageren uitgeschakeld
Minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken gaat zijn uiterste best doen om te zorgen dat een regeling die vrouwelijke ondernemers recht geeft op een zwangerschapsuitkering van zestien weken al op 1 mei van kracht wordt.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 17 april 2008 | Reageren uitgeschakeld
Minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken voelt niets voor een wettelijke verlofregeling voor mensen die willen waken bij een stervend familielid. Werknemers hebben voldoende mogelijkheden om daarvoor vakantiedagen of onbetaald verlof op te nemen.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 17 april 2008 | Reageren uitgeschakeld
Zelfstandig werkende vrouwen krijgen voor zwangerschaps- en bevallingsverlof een uitkering op het niveau van het minimumloon als zij in het voorgaande jaar minstens 1225 uur, ofwel gemiddeld ruim twintig uur per week, gewerkt hebben.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 28 februari 2008 | Reageren uitgeschakeld
Vanaf hoogstwaarschijnlijk 1 juli 2008 krijgen vrouwelijke zelfstandigen wettelijk recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van minimaal zestien weken. Dit heeft de ministerraad besloten op voorstel van minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 10 januari 2008 | Reageren uitgeschakeld
Op 18 september presenteerde het kabinet de nieuwe plannen voor 2008. Een aantal wijzigingen zal volgend jaar meteen ingaan, sommige beginnen later in het komende jaar, terwijl weer andere (tijdelijk?) in de ijskast zijn gezet. Ook treden er volgend jaar regels in werking door wetswijzigingen van voorgaande kabinetten.
Geplaatst onder: Juridisch, Sociaal, Zonder categorie op 19 december 2007 | Reageren uitgeschakeld
Uitzendkrachten krijgen nu in hun eerste ziekteweek over geen enkele zaterdag en zondag ziekengeld uitbetaald. Straks wel. Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat hiertoe de Ziektewet in 2008 aanpassen. Dat staat op www.szw.nl.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 5 december 2007 | Reageren uitgeschakeld
Echtgenotes die meewerken in het bedrijf van hun man krijgen recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering. Dat blijkt uit het kabinetsbesluit van vrijdag om zelfstandig onderneemsters vanaf 1 juli volgend jaar recht te geven op zestien weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 3 december 2007 | Reageren uitgeschakeld
De huidige wetgeving rond ouderschapsverlof wordt veranderd. Werknemers bij wie het ouderschapsverlof samenvalt met zwangerschaps- of adoptieverlof kunnen in tegenstelling tot voorheen het resterende deel later alsnog opnemen.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 19 november 2007 | Reageren uitgeschakeld
Het CNV is positief kritisch over de Miljoenennota 2008. We zijn blij met de voorstellen die solidariteit, arbeidsparticipatie en duurzaamheid stimuleren. De koopkracht vraagt om aandacht. Het CNV begrijpt dat een sociaal beleid om solidaire keuzes vraagt. Maar op onderdelen zijn de maatschappelijke doelstellingen uit balans of onvoldoende uitgewerkt.
Geplaatst onder: Juridisch, Performance, Sociaal, Zonder categorie op 21 september 2007 | Reageren uitgeschakeld