Mensen met beperking in de kou

De huidige prestatiesamenleving waarin iedereen het beste uit zichzelf moet halen laat mensen met een beperking in de kou staan. Dit betoogt ChristenUnie-senator Roel Kuiper vandaag tijdens het debat over de nieuwe wet Wajong in de Eerste Kamer. Lees het originele artikel

Afsluiten van verzekering leidt vaak tot problemen

Mensen met diabetes ondervinden vaak problemen bij het aflsuiten van verzekeringen. Lees het originele artikel

Werknemers voelen zich niet grieperig

Het bedrijfsleven blijft vooralsnog een grote Mexicaanse griepgolf bespaard. In november meldde zich tot nu toe nog geen 0,1 procent van de werknemers ziek. In dezelfde maand van vorig jaar was dat het dubbele aantal. Toen begon de seizoensgriep al eerder. Lees het originele artikel

Griepgolf onder werknemers blijft uit

Het bedrijfsleven blijft vooralsnog een grote Mexicaanse griepgolf bespaard. In november meldde zich tot nu toe nog geen 0,1 procent van de werknemers ziek. In dezelfde maand van vorig jaar was dat het dubbele. Lees het originele artikel

Doorbetalen bij ziekte niet altijd verplicht

Als een medewerker ziek is, betaalt u het loon door. Maar dat hoeft niet altijd. Denk aan mensen die zich onterecht ziek melden. Als dat het geval is, kunt u het loon opschorten of zelfs helemaal stopzetten. Waar moet u op letten als u in een dergelijke situatie terecht komt? Lees het originele artikel

Griep raakt economie

Het ziekteverzuim op de werkvloer is de laatste vier weken gestegen. Het zoekgedrag op internet wijst erop dat de griep de boosdoener is, aldus ING Economisch Bureau. De griep schaadt de consumentenuitgaven, maar biedt kansen voor uitzendkrachten. Lees het originele artikel

Bedrijven bereiden zich voor op de Mexicaanse griep

Veel grote bedrijven hebben plannen klaar liggen om met weinig personeel overeind te blijven, mocht de grieppandemie echt om zich heen grijpen. Ook voor kleinere bedrijven is het aan te raden om maatregelen te nemen. Lees het originele artikel

HR, ontmantel de papieren tijger!

HR en papier leken enige jaren geleden onontkomelijk aan elkaar verbonden. Kent u het nog, het beeld van de gemiddelde HR werkplek? Geeltjes sierden het computerscherm om de HRM-er te herinneren aan afspraken en belangrijke zaken. Inkomende, uitgaande en in behandeling zijnde post, gesorteerd per postbakje. Daarnaast mutatieoverzichten, bijlagen, aanvraagformulieren, formatieoverzichten, verzuimrapportages, indiensttredingsetjes, noem maar [...]

25 procent verschijnt ziek op het werk

Een kwart van de werknemers die eigenlijk ziek thuis moet blijven, verschijnt toch op het werk. Lees het originele artikel

‘Psychische druk is ook zwaar werk’

Niet alleen fysiek zwaar werk, maar ook werk met een zware geestelijke belasting moet worden meegewogen in de discussie over de AOW-leeftijd. Lees het originele artikel

nvp: Bijeenkomst afdeling Zeeland 10.12.2009: Best Practice ‘HR en (langdurig) ziekteverzuim’: http://bit.ly/26aZQv

nvp: Bijeenkomst afdeling Zeeland 10.12.2009: Best Practice ‘HR en (langdurig) ziekteverzuim’: http://bit.ly/26aZQv

Verzuimbegeleiding valt tegen

Een werkgever vindt dat Achmeade de verzuimbegeleiding van een werkneemster verkeerd heeft uitgevoerd en wil geld zien. Lees het originele artikel