Werkinfo » talentmanagement

Donner wil laag geschoold personeel meer helpen

Redactie — Fri, 26 Feb 2010 10:15:58 +0000

DEN HAAG – Met ontslag bedreigde werknemers die door weinig scholing zwak staan op de arbeidsmarkt, moeten volgens demissionair minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) meer hulp krijgen.

Kloof tussen werkgevers en werknemers onder de 35 jaar

Redactie — Wed, 17 Feb 2010 11:42:02 +0000

Werkgevers begrijpen werknemers onder de 35 jaar het slechtst. Zo blijkt uit een onderzoek van het uitzendbedrijf Tempo-Team onder werkgevers en werknemers.

Effectiever solliciteren voor oudere werknemers

Redactie — Fri, 12 Feb 2010 11:42:03 +0000

Bij de opening van het arbeidsmobiliteitcentrum De Vallei in Ede pleitte minister Donner voor het experimenten met solliciteren om de kansen van oudere werkzoekenden te vergroten. Sollicitatiebrieven die niet beantwoord worden leidt tot frustratie en demotivatie. Donner wijst daarom op een andere meer effectieve wijze van solliciteren als videopresentaties of speeddaten.

Gijzelaarslessen voor op het werk

Redactie — Thu, 11 Feb 2010 11:00:04 +0000

Vastgehouden door gemaskerde, bewapende mannen die je ervan proberen te overtuigen dat je hun geloof moet aannemen. Opgesloten in een zelf gegraven hol van anderhalf bij twee meter. De permanente dreiging dat de situatie escaleert. De onzekerheid of je het er levend van af zult brengen.

Donner: oudere sollicitant kan beter speeddaten

Redactie — Thu, 11 Feb 2010 08:49:05 +0000

Minister Donner van Sociale Zaken zegt dat oudere sollicitanten beter geen 'talloze brieven schrijven die onbeantwoord blijven'.

Deze arbeidsvoorwaarden scoren bij vrouwelijk toptalent

Redactie — Mon, 08 Feb 2010 13:21:08 +0000

Werkgevers die op zoek zijn naar topvrouwen, moeten mannen en vrouwen gelijk belonen en dit beleid ook uitdragen. Bijna negen van de tien vrouwen met managementambities vinden `gelijk loon voor gelijk werk` namelijk een belangrijk pluspunt.

Carrièrevrouwen blijven vaak onbewust kinderloos

Redactie — Fri, 05 Feb 2010 10:42:03 +0000

Hoogopgeleide vrouwen blijven vaker kinderloos. Voor hoogopgeleide mannen geldt juist het omgekeerde. Overigens is kinderloosheid voor veruit de meeste paren geen bewuste keuze, maar veel vaker het gevolg van omstandigheden in de levensloop.

Neelie Kroes inspireert vrouwen, maar vooral mannen

Redactie — Wed, 03 Feb 2010 12:00:06 +0000

Managers, en mensen die dat willen worden, zien in eurocommissaris Neelie Kroes een ideaal rolmodel. Drie op de tien vrouwen vinden in Kroes de nodige inspiratie, maar onder mannen heeft Kroes maar liefst 41 procent bewonderaars.

Werknemer met talent krijgt meer macht dan werkgever

Redactie — Mon, 01 Feb 2010 13:35:06 +0000

HR directeuren zijn nu druk aan het bezuinigen, maar denken ook aan de krapte op de arbeidsmarkt die in alle hevigheid zal terugkeren. Talentvolle werknemers kunnen dan wel eens meer macht krijgen dan de werkgevers.

Rabobank opnieuw favoriete werkgever

Redactie — Thu, 21 Jan 2010 11:26:48 +0000

AMSTERDAM – Voor het tweede jaar op rij is de Rabobank verkozen tot favoriete werkgever. Dat blijkt uit het Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek 2009 van Intelligence Group, waarvoor aan 15.000 mensen is gevraagd waar zij het liefst zouden werken.

15 procent werknemers maakt discriminatie mee

Redactie — Thu, 21 Jan 2010 09:42:02 +0000

15 procent van de Nederlandse werknemers heeft het afgelopen jaar te maken gehad met ongelijke behandeling op het werk. De groep werd zelf slachtoffer of was getuige van discriminatie van collega’s.

Kaizen-aanpak NISSAN goed voor AWVN-Innovatietrofee 2009

Redactie — Fri, 15 Jan 2010 08:49:07 +0000

Het Nissan Motor Parts Centre (NMPC) in Amsterdam is de winnaar van de AWVN-Innovatietrofee 2009. Manager Human Resources Martien Heeremans ontving de trofee uit handen van

Aukje Nauta, jurylid en bijzonder hoogleraar organisatiepsychologie aan de Universiteit van Amsterdam. De trofee werd uitgereikt op het jaarlijkse Arbeidsvoorwaardencongres van AWVN.

Terug naar school door de crisis

Redactie — Thu, 14 Jan 2010 09:00:02 +0000

Duizenden studenten en ex-studenten hebben door de crisis hun toekomstplannen moeten omgooien. Velen kiezen voor doorstuderen.

Groot inspiratiedoeboek voor carrièremakers

Redactie — Mon, 11 Jan 2010 16:49:04 +0000

Een vakantieboek voor volwassenen om je talenten te ontwikkelen. Volgens auteur Gerdy Geersing een stuk leuker dan saaie coachingtrajecten.

Oudere sollicitant voelt zich vaak gediscrimineerd

Redactie — Mon, 11 Jan 2010 16:49:04 +0000

AMSTERDAM – Oudere werknemers hebben het gevoel bij sollicitatiegesprekken gediscrimineerd te worden wegens hun leeftijd. Dat blijkt uit het onderzoek van vacaturesite Jobtrack onder 923 respondenten uit alle leeftijdsgroepen.

Gerelateerd nieuws:
- Stagiair moet beter gaan solliciteren
- Website helpt met solliciteren
- Eén op de vijf organisaties reageert niet op sollicatie
- Laatste indruk bepaalt sollicitatiesucces
- Veel klachten over leeftijdsdiscriminatie
- Hersenen en knap uiterlijk beste combinatie bij sollicitatie