DEN HAAG – Met ontslag bedreigde werknemers die door weinig scholing zwak staan op de arbeidsmarkt, moeten volgens demissionair minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) meer hulp krijgen.  

Geplaatst onder: Nieuws, Performance, Werknieuws op 26 februari 2010 | Reageren uitgeschakeld

Werkgevers begrijpen werknemers onder de 35 jaar het slechtst. Zo blijkt uit een onderzoek van het uitzendbedrijf Tempo-Team onder werkgevers en werknemers.

Geplaatst onder: Management, Nieuws, Werknieuws op 17 februari 2010 | Reageren uitgeschakeld

Bij de opening van het arbeidsmobiliteitcentrum De Vallei in Ede pleitte minister Donner voor het experimenten met solliciteren om de kansen van oudere werkzoekenden te vergroten. Sollicitatiebrieven die niet beantwoord worden leidt tot frustratie en demotivatie. Donner wijst daarom op een andere meer effectieve wijze van solliciteren als videopresentaties of speeddaten.

Geplaatst onder: Nieuws, Recruitment op 12 februari 2010 | Reageren uitgeschakeld

Vastgehouden door gemaskerde, bewapende mannen die je ervan proberen te overtuigen dat je hun geloof moet aannemen. Opgesloten in een zelf gegraven hol van anderhalf bij twee meter. De permanente dreiging dat de situatie escaleert. De onzekerheid of je het er levend van af zult brengen.

Geplaatst onder: Juridisch, Management, Nieuws op 11 februari 2010 | Reageren uitgeschakeld

Minister Donner van Sociale Zaken zegt dat oudere sollicitanten beter geen 'talloze brieven schrijven die onbeantwoord blijven'.

Geplaatst onder: Nieuws, Recruitment op 11 februari 2010 | Reageren uitgeschakeld

Werkgevers die op zoek zijn naar topvrouwen, moeten mannen en vrouwen gelijk belonen en dit beleid ook uitdragen. Bijna negen van de tien vrouwen met managementambities vinden `gelijk loon voor gelijk werk` namelijk een belangrijk pluspunt.

Geplaatst onder: Geld, Nieuws op 8 februari 2010 | Reageren uitgeschakeld

Hoogopgeleide vrouwen blijven vaker kinderloos. Voor hoogopgeleide mannen geldt juist het omgekeerde. Overigens is kinderloosheid voor veruit de meeste paren geen bewuste keuze, maar veel vaker het gevolg van omstandigheden in de levensloop.

Geplaatst onder: Management, Nieuws op 5 februari 2010 | Reageren uitgeschakeld

Managers, en mensen die dat willen worden, zien in eurocommissaris Neelie Kroes een ideaal rolmodel. Drie op de tien vrouwen vinden in Kroes de nodige inspiratie, maar onder mannen heeft Kroes maar liefst 41 procent bewonderaars.

Geplaatst onder: Management op 3 februari 2010 | Reageren uitgeschakeld

HR directeuren zijn nu druk aan het bezuinigen, maar denken ook aan de krapte op de arbeidsmarkt die in alle hevigheid zal terugkeren. Talentvolle werknemers kunnen dan wel eens meer macht krijgen dan de werkgevers.

Geplaatst onder: Management, Nieuws op 1 februari 2010 | Reageren uitgeschakeld

AMSTERDAM – Voor het tweede jaar op rij is de Rabobank verkozen tot favoriete werkgever. Dat blijkt uit het Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek 2009 van Intelligence Group, waarvoor aan 15.000 mensen is gevraagd waar zij het liefst zouden werken.  

Geplaatst onder: Management, Nieuws, Werknieuws op 21 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld

15 procent van de Nederlandse werknemers heeft het afgelopen jaar te maken gehad met ongelijke behandeling op het werk. De groep werd zelf slachtoffer of was getuige van discriminatie van collega’s.

Geplaatst onder: Management, Werknieuws op 21 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld

Het Nissan Motor Parts Centre (NMPC) in Amsterdam is de winnaar van de AWVN-Innovatietrofee 2009. Manager Human Resources Martien Heeremans ontving de trofee uit handen van Aukje Nauta, jurylid en bijzonder hoogleraar organisatiepsychologie aan de Universiteit van Amsterdam. De trofee werd uitgereikt op het jaarlijkse Arbeidsvoorwaardencongres van AWVN.

Geplaatst onder: Management, Nieuws op 15 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld