Vraag een Wajong-adviesvouchers aan

Vanaf 15 februari is het voor mkb-bedrijven mogelijk om een Wajong-adviesvoucher aan te vragen bij SenterNovem. Met deze voucher kan een re-integratiebedrijf voor een werkgever onderzoeken of er mogelijkheden zijn om een jonggehandicapte een baan bij een reguliere werkgever aan te bieden. Lees het originele artikel

Extra geld voor pilots `Werken naar vermogen`

Er wordt extra geld vrijgemaakt om mensen met een arbeidsbeperking zoveel mogelijk bij gewone werkgevers te laten werken. Door de grote belangstelling van sociale werkvoorzieningbedrijven en Werkpleinen om meer mensen naar vermogen te laten werken, wordt de al uitgetrokken 2,5 miljoen euro aangevuld met 1,2 miljoen euro om extra projectvoorstellen te kunnen financieren. Lees het [...]

Gemeenten laten veel geld voor re-integratie liggen

Gemeenten laten massaal geld liggen dat ze van het rijk krijgen om mensen aan werk te helpen. Maar liefst negen op de tien gemeenten maakt het re-integratiebudget niet op. Dat blijkt uit onderzoek van de Inspectie Werk en Inkomen (IWI). Het uitkeringsinstituut UWV maakt het beschikbare geld wel op. Lees het originele artikel

Klijnsma studeert op gesubsidieerde arbeid

Staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken) bekijkt of meer mensen dan alleen werknemers van de sociale werkplaatsen via gesubsidieerde arbeid kunnen worden geholpen. Desnoods tot aan hun pensioen. Lees het originele artikel

Nederlands subsidiesysteem remt ondernemerschap

De overheid biedt veel subsidiemogelijkheden voor startende ondernemers, maar de focus ligt hierbij verkeerd waardoor het ondernemerschap eerder remt dan aanwakkert. Dat zegt Roland Berger Strategy Consultants op basis van een Europese studie die tijdens het jaarlijkse event van het Innovatieplatform aan voormalig MKB-topman Hans de Boer werd overhandigd. Lees het originele artikel

Oudere werknemer verdient meer dan hij produceert

De productiviteit van oudere werknemers rechtvaardigt hun hogere lonen niet. De loonkosten voor ouderen zijn extra hoog door de goede bescherming van ouderen tegen ontslag, het pensioensysteem en de subsidies van de overheid op langer doorwerken. Dat blijkt uit een analyse van het Centraal Plan Bureau (CPB).

Geen hogere bijdrage werkgevers aan kinderopvang

De werkgevers hoeven geen groter deel van de kosten voor de kinderopvang voor hun rekening te gaan nemen. Dat blijkt uit cijfers die het kabinet vrijdag bekend heeft gemaakt. In de aangepaste Wet op de kinderopvang is het de bedoeling dat in 2011 de werkgevers 28 procent van de totale kosten voor de kinderopvang op [...]

Werkgevers niet blij met nieuwe maatregelen voor langdurig werklozen

Langdurig werklozen krijgen vanaf volgend jaar door bijvoorbeeld loonkostensubsidies meer steun om weer aan de slag te komen. Tegelijkertijd wordt de WW ook zo aangescherpt dat ze sneller een baan moeten accepteren, ook al is de functie slechter betaald dan hun uitkering.

Vier op de tien mensen komen moeilijk aan werk

Vier op de tien mensen in de bijstand vinden moeilijk een betaalde baan. Lichamelijke problemen, psychische belemmeringen en een hoge leeftijd zijn hiervoor de belangrijkste redenen.

Minder belasting voor vrouwen?

In de huidige krappe arbeidsmarkt zouden meer vrouwen aan het werk komen door de belasting voor werkende vrouwen te verlagen. Mannen zouden juist meer moeten betalen. Op deze manier wordt het voor werkgevers goedkoper vrouwelijk personeel in te huren. Dit stellen twee hoogleraren in de Financial Times.

Regeerakkoord: alle werk-onderwerpen

Het regeerakkoord is klaar. Werkinfo zet alle werkgerelateerde onderwerpen op een rijtje. Er komt meer aandacht voor ondernemerschap, de administratieve lasten worden verder teruggedrongen. Verder veel aandacht voor leren en voor het aan de slag krijgen van moeilijke groepen. De levensloopregeling wordt uitgebreid en de zorgtoeslag gaat omhoog.

Nieuwe ESF-subsidies voor scholing werknemers

Subsidies uit het Europees Sociaal Fonds kunnen voor de komende ESF-periode (2007-2013) vooral worden aangevraagd om mensen te helpen die lastig zelfstandig een baan vinden. Maar ook kunt u de subsidies gebruiken om werknemers scholing te laten volgen waardoor ze zich makkelijker kunnen aanpassen aan veranderingen op de arbeidsmarkt. Wel is de subsidiepot nu kleiner [...]