De gevolgen van de economische crisis beginnen nu ook in Nederland steeds zichtbaarder te worden. De vooruitzichten op de arbeidsmarkt zijn voor het komende kwartaal somberder dan in voorgaande periodes. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Recruitment, Werknieuws op 8 december 2009 | Reageren uitgeschakeld
Veel bedrijven werken met zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers), ook binnen de HR. ZZP-ers blijken positiever over de vooruitzichten voor 2010, maar het uurtarief en omzet gaan volgend jaar niet omhoog. Daarom geeft vakbond FNV Zelfstandigen 10 tips voor ZZP-ers. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Management, Nieuws, Werknieuws op 7 december 2009 | Reageren uitgeschakeld
Volgend jaar krijgt Nederland te maken met werkloosheid die oploopt tot 7,25 procent. Maar de economie staat er veel beter voor dan in de sombere jaren tachtig. Want de economie groeit in 2010 met 1 procent, voorspelt de Rabobank. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Algemeen, Management, Nieuws, Werknieuws op 2 december 2009 | Reageren uitgeschakeld
Bedrijven en overheidsinstanties grijpen de economische crisis aan om flexibel werken te introduceren. Hiermee kunnen ze immers aanzienlijk besparen . 40 procent van de MKB-bedrijven is ent van plan om op korte termijn een of andere vorm van flexibel werken in te voeren, bij grote bedrijven zijn drie op de vijf er momenteel mee bezig. Lees het [...]
Geplaatst onder: Algemeen, Management, Nieuws, Werknieuws op 2 december 2009 | Reageren uitgeschakeld
Vakbonden en TNT staan nog ver uit elkaar bij de onderhandelingen over een nieuwe cao voor TNT Post en een sociaal plan, bleek dinsdag na afloop van een eerste bespreking. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Geld, Werknieuws op 2 december 2009 | Reageren uitgeschakeld
De rechten op een werkloosheidsuitkering worden hersteld voor werknemers die in deeltijd-WW hebben gezeten en daarna door de aangescherpte regels voor de crisissteun zijn ontslagen. Dat is het gevolg van een motie van PvdA-Kamerlid Roos Vermeij en haar GroenLinks-collega Ineke van Gent, die dinsdag is aangenomen door de Tweede Kamer. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Sociaal, Werknieuws op 2 december 2009 | Reageren uitgeschakeld
De arbeidsmarkt staat er nu een stuk beter voor dan in de jaren tachtig. De werkloosheid loopt volgend jaar op tot 7,25 procent, maar een rampscenario zoals tijdens de economische crisis van de jaren tachtig zal zich niet voltrekken. Dat staat in de dinsdag verschenen Visie op 2010 van Rabobank. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Nieuws, Recruitment, Werknieuws op 1 december 2009 | Reageren uitgeschakeld
Een half tot driekwart miljoen Belgen gaan volgend jaar minder verdienen. Ze krijgen een loonsverlaging als gevolg van de aanhoudende deflatie. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Geld, Nieuws, Werknieuws op 30 november 2009 | Reageren uitgeschakeld
Voor het derde kwartaal op rij is het aantal bijstandsuitkeringen aan personen tot 65 jaar gestegen. Eind september 2009 werden in Nederland 275 duizend uitkeringen verstrekt, 5 duizend meer dan een kwartaal eerder. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Geld, Sociaal, Werknieuws op 30 november 2009 | Reageren uitgeschakeld
Werknemers zijn dik tevreden over zichzelf en over hun collega's. Beiden geven ze het rapportcijfer 7,5. In tijden van economische onzekerheid vinden werknemers hun collega's nog belangrijker. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Algemeen, Management, Werknieuws op 27 november 2009 | Reageren uitgeschakeld
Vanaf 2010 hoeven werkgevers geen premies meer te betalen voor jongere werknemers tot 23 jaar die maximaal 600 euro verdienen. Ook hoeven ze voor hen geen premies voor werknemersverzekeringen meer op te hoesten. Een succes vindt MKB-Nederland, maar niet iedereen regeert enthousiast. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Geld, Nieuws, Werknieuws op 25 november 2009 | Reageren uitgeschakeld
Europese banken moeten de klant weer centraal gaan stellen. De consument kan door de bomen het bos niet meer zien, omdat steeds meer producten worden aangeboden die slechts marginaal van elkaar verschillen in kenmerken en tarieven. Gebrek aan differentiatie komt vooral door een tekort aan kennis over de klanten. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Management, Werknieuws op 24 november 2009 | Reageren uitgeschakeld