De GPS is niet alleen een routeplanner, maar is ook prikklok, zo vindt de rechter. Met alle gevolgen van dien. De werknemer wist dat de auto voorzien was van een gps-systeem en hij wist ook welke gegevens het gps-systeem registreerde. Daarom is er geen sprake van heimelijk toezicht door de werkgever, waarop de werknemer niet [...]

Geplaatst onder: Juridisch, Nieuws op 22 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld

Het aantal kennismigranten op de Nederlandse arbeidsmarkt is fors gedaald. In 2008 verleende de IND aan 6650 personen een vergunning, vorig jaar waren dit er nog maar 5060. Een daling van bijna 25%. Dit blijkt uit navraag van BNR Nieuwsradio bij het ministerie van Justitie. Lees het originele artikel

Geplaatst onder: Recruitment, Werknieuws op 6 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld

Exportbedrijven zijn innovatiever en kunnen efficiënter werken dan bedrijven die zich alleen op Nederland richten. Dat stelt werknemers in de gelegenheid om productiever te zijn op het werk, ongeacht de bedrijfsgrootte en bedrijfstak. Dat meldt het CBS. Lees het originele artikel

Geplaatst onder: Werknieuws op 21 december 2009 | Reageren uitgeschakeld

hnwblog: Het Nieuwe Werken Interview: Maarten Korz, innovatiemanager bij Rabobank http://bit.ly/8oUFSa #hnw #openinnovatie

Geplaatst onder: Tweets op 5 december 2009 | Reageren uitgeschakeld

De overheid biedt veel subsidiemogelijkheden voor startende ondernemers, maar de focus ligt hierbij verkeerd waardoor het ondernemerschap eerder remt dan aanwakkert. Dat zegt Roland Berger Strategy Consultants op basis van een Europese studie die tijdens het jaarlijkse event van het Innovatieplatform aan voormalig MKB-topman Hans de Boer werd overhandigd. Lees het originele artikel

Geplaatst onder: Geld, Werknieuws op 3 december 2009 | Reageren uitgeschakeld

Het jaarlijkse benchmarkonderzoek van Berenschot naar de HRM-praktijk is weer verschenen. Is het zijn forse prijs waard?

Geplaatst onder: Blogs, Management, Nieuws op 28 november 2009 | 1 Reactie »

Het zijn maar al te begrijpelijke reacties op een recessie, maar ontslagen doorvoeren, de besluitvorming centraliseren, innovatie-inspanningen verminderen en bonussen beperken kunnen stuk voor stuk de druppels zijn die uw getalenteerde toppers wegjagen. Uit onderzoek van Sirota Survey Intelligence blijkt dat de acties die ondernemingen nemen tijdens een recessie er onbedoeld toe kunnen leiden dat [...]

Geplaatst onder: Performance, Zonder categorie op 4 juni 2009 | Reageren uitgeschakeld

Great Place to Live is een netwerk dat mensen verenigt die een persoonlijke bijdrage willen leveren aan een betere wereld. Het netwerk is drie jaar geleden opgericht door Noor Bongers. Volgens haar is Great Place to Live niet zo belerend als de gevestigde liefdadigheidsorganisaties, milieuverenigingen en andere goede doelen. Zij willen de wereld verbeteren omdat [...]

Geplaatst onder: Zonder categorie op 1 april 2009 | Reageren uitgeschakeld

Succesvolle innovatie gehoorzaamt aan `tien geboden`. Dit blijkt uit een studie van de Universiteit van Amsterdam en de Rijksuniversiteit Groningen naar 22 ondernemingen die op succesvolle wijze innoveren. Tevens toont de studie aan dat succesvolle innovatie belemmerd wordt door drie mentale `hinderpalen`.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 19 maart 2009 | Reageren uitgeschakeld

Innoveren is cruciaal voor economische groei, maar hoe komen de vereiste innovaties tot stand? Samenwerking met andere bedrijven en organisaties speelt hierbij een belangrijke rol, zeker via tijdelijke samenwerkingsverbanden.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 19 december 2008 | Reageren uitgeschakeld

Geen bedrijf kan zonder goede ideëen. Iedereen juicht ondernemerschap van werknemers toe, maar lukken doet het niet altijd. ‘Waar de een alleen obstakels ziet, ziet de ander juist kansen.’

Geplaatst onder: Management, Zonder categorie op 19 december 2008 | Reageren uitgeschakeld

Goede werksfeer, open cultuur en de beste mensen. Bedrijven die bestaande goed lopende producten doorontwikkelen, blijken zeer succesvolle innovatoren te zijn. Omdat het voor managers relatief eenvoudig is om deze doorontwikkeling aan te sturen, neemt de kans dat de innovatie succesvol is ook enorm toe. Dit is de uitkomst van onderzoek door prof.dr. Dany Jacobs [...]

Geplaatst onder: Zonder categorie op 25 november 2008 | Reageren uitgeschakeld