Duizenden werkenden worstelen met de balans tussen werk en privé. Hoewel er afgelopen jaren steeds meer aandacht voor is, is het voor velen nog een loze kreet. Een speciale cursus leert tweeverdieners omgaan met hun ‘derde baan’: de thuissituatie.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 14 augustus 2008 | Reageren uitgeschakeld

Steeds meer 65-minners blijven actief op de arbeidsmarkt. In de jaren tussen 2003 en 2006 steeg het aantal 55- tot 64-jarigen met betaald werk van 43,3 procent naar 46,7. Als de stijging zich doorzet, wordt de kabinetsdoelstelling van 50 procent in 2010 gehaald, aldus het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP). Het overhandigde dinsdag in Den Haag [...]

Geplaatst onder: Recruitment, Zonder categorie op 26 juni 2008 | Reageren uitgeschakeld

Werkgevers verwachten ‘ernstige nadelige gevolgen’ van de krapte op de arbeidsmarkt. Om de problemen het hoofd te bieden zijn onconventionele oplossingen nodig, zo luidt de uitkomst van een onderzoek onder 1.124 Nederlandse HR-managers.

Geplaatst onder: Recruitment, Zonder categorie op 12 juni 2008 | Reageren uitgeschakeld

Werkgevers maken zich ernstig zorgen over de continuïteit van hun organisatie, ook als de economische groei terug zou lopen. Toch worden er nog nauwelijks maatregelen genomen. Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van Manpower, waarvan de resultaten zijn gebundeld in het witboek ‘Het kritieke tekort’.

Geplaatst onder: Recruitment, Zonder categorie op 12 juni 2008 | Reageren uitgeschakeld

Werkgevers verwachten ernstig nadeel voor hun bedrijven vanwege de krapte op de arbeidsmarkt in de komende vijf jaar. Ze maken zich zelfs serieus zorgen over de continuïteit van hun organisatie, maar doen weinig concreets om het arbeidstekort op te lossen.

Geplaatst onder: Recruitment, Zonder categorie op 9 juni 2008 | Reageren uitgeschakeld

Een werkgever is verplicht om een forse inspanning te doen om een werknemer die arbeidsongeschikt is geworden voor zijn eigen werk in staat te stellen passende arbeid te verrichten. Het Hof in Den Haag deed uitspraak hoe ver die inspanningsverplichting gaat.

Geplaatst onder: Arbo, Juridisch, Zonder categorie op 15 april 2008 | Reageren uitgeschakeld

Of iemand langdurig ziek wordt is nu te voorspellen. Dat beweert IJmert Kant van de Universiteit Maastricht op Zibb. Samen met ABN Amro en Achmea onderzocht de universiteit welke signalen erop wijzen dat werknemers risico lopen op langdurig ziekteverzuim.

Geplaatst onder: Arbo, Zonder categorie op 22 januari 2008 | Reageren uitgeschakeld

In 2007 is aan 22.400 mensen een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA) toegekend. Dat is een stuk minder de 26.200 die uitkeringsinstantie UWV van te voren had verwacht, zo staat te lezen in de kwartaalverkenningen die UWV maandag heeft gepubliceerd.

Geplaatst onder: Sociaal, Zonder categorie op 22 januari 2008 | Reageren uitgeschakeld

Via de Wet verbetering poortwachter (Wvp) wil de overheid het ziekteverzuim en de instroom in de WAO en WIA terugdringen. Hieronder valt onder meer een regeling waarin gedetailleerde regels staan waaraan de werkgever, de werknemer en de arbodienst zich moeten houden.

Geplaatst onder: Arbo, Performance, Sociaal, Zonder categorie op 14 november 2007 | Reageren uitgeschakeld

Er is nog een enorme weg te gaan volgens staatssecretaris Ahmed Aboutaleb (Sociale Zaken) om oudere werknemers langer aan slag te houden. Bedrijven proberen vooral meer jongeren binnen te halen en laten werknemers meer (over)uren draaien bij een tekort aan personeel. De overheid heeft ook het slechte voorbeeld gegeven door zelf bij een grote reorganisatie [...]

Geplaatst onder: Performance, Zonder categorie op 11 september 2007 | Reageren uitgeschakeld

Een op de vijf ondernemingen tot twintig werknemers is niet verzekerd tegen het risico van loondoorbetaling bij ziekte. En het overgrote deel daarvan doet dit bewust. Dit blijkt uit onderzoek door adviesbureau Marketconcern.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 6 september 2007 | Reageren uitgeschakeld

Het kabinet wil mensen met hogere inkomens een grotere eigen bijdrage laten betalen voor voorzieningen van de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ). De maatregel staat in de Miljoenennota die op Prinsjesdag wordt gepresenteerd.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 5 september 2007 | Reageren uitgeschakeld