Vanaf januari gaat de overheid de werkgeversbijdrage kinderopvang verstrekken. De werkgever betaalt via opslag op de sectorpremie. Als u nu al een bijdrage geeft, betaalt u straks dubbel. Om dit te voorkomen, is er een overgangs-regeling gemaakt. Het voorstel voor de verplichte werkgeversbijdrage kinderopvang is op 31 oktober door De Tweede Kamer aangenomen. Dit voorstel [...]

Geplaatst onder: Geld, Zonder categorie op 7 november 2006 | Reageren uitgeschakeld

De levensloopregeling waarmee werknemers sinds 1 januari kunnen sparen voor verlof, wordt in 2007 met nieuwe belastingvoordelen aantrekkelijker. Een Kamermeerderheid van CDA en PvdA wil spaarders die 4,5 maand verlof opnemen voor scholing of de zorg voor kinderen een belastingbonus geven van 2250 euro.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 25 oktober 2006 | Reageren uitgeschakeld

Om scholing van werknemers voor werkgevers aantrekkelijker te maken, investeert het kabinet in een aantal fiscale stimuleringregelingen. Wellicht zal de salarisprofessional dit jaar nog te maken krijgen met een uitbreiding van de afdrachtverminderingen.

Geplaatst onder: Performance, Zonder categorie op 26 september 2006 | Reageren uitgeschakeld

Banken en verzekeraars geven aan dat veel minder mensen dan verwacht voor deze verlofregeling kiezen. Het spaarloon blijft wel populair. ‘We beschouwen 2006 als een verloren jaar’, zegt een woordvoerder van Rabobank. ‘Het loopt absoluut geen storm. Bij veel van onze klanten bemerken we een afwachtende houding, mede door berichten uit de politiek dat levensloop [...]

Geplaatst onder: Zonder categorie op 13 juni 2006 | Reageren uitgeschakeld

De overheid kan de animo voor scholing van werknemers bevorderen door de drempel voor de belastingaftrek voor scholingskosten fors te verlagen. Nu ligt die drempel op 500 euro. Bovendien zou iedereen voor scholing hetzelfde belastingvoordeel moeten ontvangen door de fiscale tegemoetkoming te verstrekken in de vorm van een heffingskorting.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 26 mei 2006 | Reageren uitgeschakeld

Een bijdrage die de medewerker aan de werkgever betaalt voor privé-gebruik, vermindert de forfaitaire bijtelling van het inkomen. Kosten die de medewerker voor eigen rekening heeft genomen, zijn niet aftrekbaar.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 17 april 2006 | Reageren uitgeschakeld

De afschaffing van de pc-privé-regeling is wettelijk onjuist verlopen, zo oordeelde de rechtbank te Breda onlangs. Staatssecretaris Wijn van Financiën heeft zich vergaloppeerd toen hij de regeling plotseling afschafte. De brief van Wijn waarin hij de afschaffing van de regeling per 27 augustus 2004 klokslag 17.00 uur aankondigde, kon volgens de rechtbank niet zomaar een [...]

Geplaatst onder: Geld, Zonder categorie op 28 maart 2006 | Reageren uitgeschakeld

De freelance overeenkomst wordt vaak gezien als een manier om met minder strenge regels te werken dan wanneer er sprake zou zijn van een arbeidsovereenkomst. Hierbij wordt vaak uit het oog verloren dat het sluiten van een freelance overeenkomst specifieke bij deze type overeenkomst behorende juridische geschillen kan opleveren.

Geplaatst onder: Juridisch, Performance, Zonder categorie op 17 maart 2006 | Reageren uitgeschakeld

Werknemers zijn nauwelijks te porren voor de levensloopregeling, waarmee gespaard kan worden voor verlof. Grote verzekeraars als Aegon, Delta Lloyd en Nationale Nederlanden laten weten dat minder dan 10% voor deze vorm kiest. Dat blijkt uit onderzoek van Assurantie Magazine.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 24 februari 2006 | Reageren uitgeschakeld

Drie op de tien werknemers kiest voor de nieuwe levensloopregeling die 1 januari start, de rest prefereert spaarloon. Werknemers die geld in de levensloopregeling storten, zijn bereid hier op jaarbasis een half maandsalaris voor op te offeren. Dit blijkt volgens Het Financieele Dagblad uit de eerste resultaten van de Consumentenmonitor die het Centrum voor Verzekeringsstatistiek [...]

Geplaatst onder: Zonder categorie op 16 december 2005 | Reageren uitgeschakeld

Van de werknemers hebben ongeveer vijf keer zoveel mannen als vrouwen een auto van de zaak. Zo reed in 2003 een op de zeven mannelijke personeelsleden in een wagen rond die op naam stond van de werkgever. Onder vrouwen was dit één op de 38.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 14 december 2005 | Reageren uitgeschakeld

ING perkt de levensloopregeling in. ING-personeel dat meedoet aan de levensloop mag straks hooguit dertien weken tussentijds verlof opnemen. Minister De Geus (Sociale Zaken) bekijkt of dat wel is toegestaan. Bestuurder Leo Vlek van FNV Bondgenoten bevestigt de beperking die ING oplegt aan de opname van tussentijds verlof.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 11 november 2005 | Reageren uitgeschakeld