Banen en vacatures naar bedrijfstak

Lees het originele artikel

De HR-trends voor 2010:Nederland leert hosselen

De economische crisis heeft bedrijven in 2009 laten zien hoe belangrijk een grote flexibele schil van opdrachtnemers is die meeademt met de omzet. Veel bedrijven zullen in 2010 de les trekken dat de vaste kern van werknemers kleiner moet om in de toekomst snel te kunnen inspelen op de markt. Voor werknemers zal een uitgestippelde [...]

Jeugdwerkloosheid loopt flink op

DEN HAAG – De werkloosheid onder jongeren is hard opgelopen, met name bij de groep die zonder diploma van school komt. In het derde kwartaal van dit jaar zat 13,9 procent van de 15 tot 23-jarigen die geen onderwijs meer volgen werkloos thuis. Gerelateerd nieuws: - Aanpak jeugdwerkloosheid kan nog beter - Rouvoet eist actie tegen jeugdwerkloosheid [...]

Werkgevers klagen over afstand tussen hbo en bedrijfsleven

De afstand tussen het hoger beroepsonderwijs en het bedrijfsleven is te groot. Daardoor worden kansen gemist. Lees het originele artikel

Donner: problemen arbeidsmarkt niet voorbij

Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) waarschuwt dat de problemen op de arbeidsmarkt nog niet voorbij zijn, nu het beter gaat met de economie. Lees het originele artikel

Lage arbeidsparticipatie onder laagopgeleide vrouwen

Laagopgeleide vrouwen nemen minder vaak deel aan het arbeidsproces dan middelbaar- of hoogopgeleide vrouwen. Lees het originele artikel

EU verwacht stijging werkloosheid

BRUSSEL – De Europese Commissie verwacht dat na de ”ernstige verslechtering” van de arbeidsmarkt dit jaar de werkloosheid volgend jaar in alle landen van de EU verder oploopt.   Lees het originele artikel

Kabinet wil betere arbeidsmarktpositie voor ouderen

Overheid, werkgevers en werknemers moeten meer investeren in langer doorwerken van werknemers; er moet anders gekeken worden naar hun loopbaan. Dit staat in een kabinetsnotitie over de arbeidsparticipatie van ouderen die minister Donner naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Lees het originele artikel

Vier populairste bezuinigingen op personeelskosten

Bij 41% van de Nederlandse werkgevers is het aantal medewerkers gedaald het afgelopen jaar. Dat blijkt uit een onderzoek van detacheringsbedrijf Harvey Nash onder 150 HR-managers. Uit het onderzoek van Harvey Nash Nederland blijken vier bezuinigingen het meest te worden gebruikt om te snijden in de personeelskosten: 1. niet verlengen van tijdelijke contracten (54%) 2. [...]

HR-vacatures stijgen tegen de trend in

Na een kleine opleving vorige maand, daalt het vacatureaanbod op internet in november alweer een beetje. Dat blijkt uit de Monster Employment Index. Maar de index laat ook een lichte stijging van het aantal HR-vacatures zien. Lees het originele artikel

Stijging vacatureaanbod zet niet door

Na de kleine opleving vorige maand daalt het vacatureaanbod in november opnieuw licht, zo blijkt uit de Monster Employment Index – de maandelijkse barometer van de online arbeidsmarkt. Het online vacatureaanbod daalde met één punt naar een niveau van 87 punten. In enkele sectoren steeg het aantal vacatures wel; in de juridische sector was deze [...]

Ondernemers zien toekomst iets rooskleuriger in

Na vier kwartalen van pessimisme zien ondernemers hun toekomst voor het eerst dit jaar weer wat rooskleurig in. Zo verwachten zij een omzetstijging, hogere productie en afzet, meer nieuwe opdrachten, en een zich stabiliserende arbeidsmarkt. Vooral ondernemers in het midden van Nederland zijn positief over de toekomst. Lees het originele artikel