<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Werkinfo &#187; Juridisch</title>
	<atom:link href="http://www.werkinfo.nl/hr/categorie/juridisch/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.werkinfo.nl/hr</link>
	<description>Alle info voor je werk</description>
	<lastBuildDate>Wed, 08 Sep 2010 18:35:03 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.5</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Hoge Raad zet streep door nieuwe ontslagvergoeding</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/25/hoge-raad-zet-streep-door-nieuwe-ontslagvergoeding</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/25/hoge-raad-zet-streep-door-nieuwe-ontslagvergoeding#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 25 Feb 2010 09:56:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Headlines]]></category>
		<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
		<category><![CDATA[ontslag]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/25/hoge-raad-zet-streep-door-nieuwe-ontslagvergoeding</guid>
		<description><![CDATA[De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de zogenaamde XYZ-formule niet toegepast kan worden bij het bepalen van de vergoeding wegens [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de zogenaamde XYZ-formule niet toegepast kan worden bij het bepalen van de vergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag.<br />
<a href="http://www.zibb.nl/10265511/Personeelszaken/Personeelszaken-nieuws/Personeelszaken-nieuwsbericht/Hoge-Raad-zet-streep-door-nieuwe-ontslagvergoeding.htm" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/25/hoge-raad-zet-streep-door-nieuwe-ontslagvergoeding/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Controleert u een VAR wel eens op echtheid?</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/23/controleert-u-een-var-wel-eens-op-echtheid</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/23/controleert-u-een-var-wel-eens-op-echtheid#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 23 Feb 2010 09:42:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Headlines]]></category>
		<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
		<category><![CDATA[Werknieuws]]></category>
		<category><![CDATA[zzp]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/23/controleert-u-een-var-wel-eens-op-echtheid</guid>
		<description><![CDATA[Zelfstandigen zonder personeel (zzp&#8217;ers) sjoemelen steeds vaker met een Verklaring arbeidsrelatie (VAR). Een groot risico voor bedrijven, vindt directeur Menno [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zelfstandigen zonder personeel (zzp&#8217;ers) sjoemelen steeds vaker met een Verklaring arbeidsrelatie (VAR). Een groot risico voor bedrijven, vindt directeur Menno Kloostra van Detaned, bemiddelaars en payroller voor zelfstandige professionals. Want een opdrachtgever kan een VAR nergens toetsen op echtheid. Hij pleit daarom in een brief aan de Commissie van Financi&#235;n van de Tweede Kamer voor een VAR-register of VAR-keurmerk.<br />
<a href="http://www.hrpraktijk.nl/nieuws/nieuws/controleert-u-een-var-wel-eens-op-echtheid.464224.lynkx?referer=rss" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/23/controleert-u-een-var-wel-eens-op-echtheid/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Donner repareert fout in wet collectief ontslag</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/16/donner-repareert-fout-in-wet-collectief-ontslag</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/16/donner-repareert-fout-in-wet-collectief-ontslag#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 16 Feb 2010 09:42:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Headlines]]></category>
		<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
		<category><![CDATA[ontslag]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/16/donner-repareert-fout-in-wet-collectief-ontslag</guid>
		<description><![CDATA[Door een fout in de Wet melding collectief ontslag (WMCO) te repareren, wil het kabinet het omzeilen van collectieve ontslagen [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Door een fout in de Wet melding collectief ontslag (WMCO) te repareren, wil het kabinet het omzeilen van collectieve ontslagen aanpakken.<br />
<a href="http://www.zibb.nl/10265028/Personeelszaken/Personeelszaken-nieuws/Personeelszaken-nieuwsbericht/Donner-repareert-fout-in-wet-collectief-ontslag.htm" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/16/donner-repareert-fout-in-wet-collectief-ontslag/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Vrouwen willen wettelijk recht op thuiswerken</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/11/vrouwen-willen-wettelijk-recht-op-thuiswerken</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/11/vrouwen-willen-wettelijk-recht-op-thuiswerken#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Feb 2010 11:42:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Headlines]]></category>
		<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Het Nieuwe Werken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/11/vrouwen-willen-wettelijk-recht-op-thuiswerken</guid>
		<description><![CDATA[Thuiswerken moet een wettelijk recht worden. Dit is een van de opmerkelijke uitkomsten van het Thuiswerkonderzoek dat FileVrijKantoor.nl eind 2009 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Thuiswerken moet een wettelijk recht worden. Dit is een van de opmerkelijke uitkomsten van het Thuiswerkonderzoek dat FileVrijKantoor.nl eind 2009 heeft gehouden.<br />
<a href="http://www.hrpraktijk.nl/nieuws/nieuws/vrouwen-willen-wettelijk-recht-op-thuiswerken.460436.lynkx?referer=rss" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/11/vrouwen-willen-wettelijk-recht-op-thuiswerken/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Gijzelaarslessen voor op het werk</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/11/gijzelaarslessen-voor-op-het-werk</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/11/gijzelaarslessen-voor-op-het-werk#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Feb 2010 11:00:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Headlines]]></category>
		<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[talentmanagement]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/11/gijzelaarslessen-voor-op-het-werk</guid>
		<description><![CDATA[Vastgehouden door gemaskerde, bewapende mannen die je ervan proberen te overtuigen dat je hun geloof moet aannemen. Opgesloten in een [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vastgehouden door gemaskerde, bewapende mannen die je ervan proberen te overtuigen dat je hun geloof moet aannemen. Opgesloten in een zelf gegraven hol van anderhalf bij twee meter. De permanente dreiging dat de situatie escaleert. De onzekerheid of je het er levend van af zult brengen.<br />
<a href="http://www.fd.nl/artikel/14184042/gijzelaarslessen-werk" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/11/gijzelaarslessen-voor-op-het-werk/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Vier jaarcontracten mag tot einde crisis</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/11/vier-jaarcontracten-mag-tot-einde-crisis</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/11/vier-jaarcontracten-mag-tot-einde-crisis#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Feb 2010 11:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Headlines]]></category>
		<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
		<category><![CDATA[kredietcrisis]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/11/vier-jaarcontracten-mag-tot-einde-crisis</guid>
		<description><![CDATA[De coalitiepartijen CDA, PvdA en ChristenUnie scharen zich achter het voorstel van minister Donner van Sociale Zaken om de wettelijke [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De coalitiepartijen CDA, PvdA en ChristenUnie scharen zich achter het voorstel van minister Donner van Sociale Zaken om de wettelijke ruimte voor het aangaan van jaarcontracten tijdelijk te vergroten in verband met de crisis. Dit bleek gisteren bij de behandeling van het voorstel. Op voorstel van VVD-leider Mark Rutte &#8230;<br />
<a href="http://www.fd.nl/artikel/14184032/vier-jaarcontracten-mag-einde-crisis" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/11/vier-jaarcontracten-mag-tot-einde-crisis/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Verzekerden onbekend met nieuwe opzegtermijn en contractsduur</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/10/verzekerden-onbekend-met-nieuwe-opzegtermijn-en-contractsduur</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/10/verzekerden-onbekend-met-nieuwe-opzegtermijn-en-contractsduur#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Feb 2010 09:46:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Headlines]]></category>
		<category><![CDATA[Juridisch]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/10/verzekerden-onbekend-met-nieuwe-opzegtermijn-en-contractsduur</guid>
		<description><![CDATA[Vanaf 1 januari 2010 zijn de regels rond de looptijd van schadeverzekeringen (auto-, woonhuis-, (brom)fiets, reis-, aansprakelijkheids- en rechtsbijstandsverzekering) gewijzigd. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vanaf 1 januari 2010 zijn de regels rond de looptijd van schadeverzekeringen (auto-, woonhuis-, (brom)fiets, reis-, aansprakelijkheids- en rechtsbijstandsverzekering) gewijzigd. Niet iedereen is daarvan op de hoogte.<br />
<a href="http://www.weldergroep.nl/nieuwsitems/verzekerden-onbekend-met-nieuwe-opzegtermijn-en-contractsduur" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/10/verzekerden-onbekend-met-nieuwe-opzegtermijn-en-contractsduur/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Verzet tegen wijziging plan ontslagvergoeding</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/03/verzet-tegen-wijziging-plan-ontslagvergoeding</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/03/verzet-tegen-wijziging-plan-ontslagvergoeding#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Feb 2010 17:30:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Headlines]]></category>
		<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
		<category><![CDATA[Werknieuws]]></category>
		<category><![CDATA[ontslag]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/03/verzet-tegen-wijziging-plan-ontslagvergoeding</guid>
		<description><![CDATA[DEN HAAG &#8211; Vakcentrale FNV en werkgeversorganisatie VNO-NCW zitten niet te wachten op wijziging van de plannen die ze met [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>DEN HAAG &#8211; Vakcentrale FNV en werkgeversorganisatie VNO-NCW zitten niet te wachten op wijziging van de plannen die ze met minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) hebben gemaakt over aftopping van ontslagvergoedingen.                       </p>
<p>            Gerelateerd nieuws:<br />
                        - <a href="http://www.nuzakelijk.nl/werk/2176050/kamer-botst-met-donner-ontslagvergoeding.html">Kamer botst met Donner over ontslagvergoeding</a><br />
                                <br />
<a href="http://www.nuzakelijk.nl/werk/2176755/verzet-wijziging-plan-ontslagvergoeding.html" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/03/verzet-tegen-wijziging-plan-ontslagvergoeding/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Verbijstering over uitstel crisiswet</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/03/verbijstering-over-uitstel-crisiswet</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/03/verbijstering-over-uitstel-crisiswet#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Feb 2010 12:28:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Headlines]]></category>
		<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
		<category><![CDATA[kredietcrisis]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/03/verbijstering-over-uitstel-crisiswet</guid>
		<description><![CDATA[VNO-NCW en MKB-Nederland zijn verbijsterd dat de invoering van de crisis- en herstelwet vertraging oploopt. De werkgeversorganisaties reageerden woensdag op [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>VNO-NCW en MKB-Nederland zijn verbijsterd dat de invoering van de crisis- en herstelwet vertraging oploopt. De werkgeversorganisaties reageerden woensdag op het besluit van de Eerste Kamer om de behandeling van de wet uit te stellen, waardoor die op z&#8217;n vroegst in april van kracht wordt.<br />
<a href="http://www.zibb.nl/10264390/Personeelszaken/Personeelszaken-nieuws/Personeelszaken-nieuwsbericht/Verbijstering-over-uitstel-crisiswet.htm" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/03/verbijstering-over-uitstel-crisiswet/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Werkgevers willen 5 tijdelijke contracten achter elkaar</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/03/werkgevers-willen-5-tijdelijke-contracten-achter-elkaar</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/03/werkgevers-willen-5-tijdelijke-contracten-achter-elkaar#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Feb 2010 11:35:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
		<category><![CDATA[flex]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/03/werkgevers-willen-5-tijdelijke-contracten-achter-elkaar</guid>
		<description><![CDATA[Het kabinet wil dat jongeren vier tijdelijke arbeidsovereenkomsten kunnen krijgen, in plaats van drie. Werkgeversorganisaties willen het principe ook voor [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Het kabinet wil dat jongeren vier tijdelijke arbeidsovereenkomsten kunnen krijgen, in plaats van drie. Werkgeversorganisaties willen het principe ook voor oudere werknemers laten gelden. Ze willen bovendien 5 tijdelijke contracten achter elkaar kunnen aanbieden.<br />
<a href="http://www.personeelsnet.nl/dossier.php?Id=4605&amp;waar=9" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/03/werkgevers-willen-5-tijdelijke-contracten-achter-elkaar/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kamer en Donner botsen over ontslagvergoeding</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/03/kamer-en-donner-botsen-over-ontslagvergoeding</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/03/kamer-en-donner-botsen-over-ontslagvergoeding#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Feb 2010 07:49:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
		<category><![CDATA[Werknieuws]]></category>
		<category><![CDATA[ontslag]]></category>
		<category><![CDATA[politiek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/03/kamer-en-donner-botsen-over-ontslagvergoeding</guid>
		<description><![CDATA[De Tweede Kamer en minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) botsen over het plan om ontslagvergoedingen bij inkomens vanaf 75.000 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De Tweede Kamer en minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) botsen over het plan om ontslagvergoedingen bij inkomens vanaf 75.000 euro te maximeren tot één jaarsalaris.<br />
<a href="http://www.zibb.nl/10264361/Personeelszaken/Personeelszaken-nieuws/Personeelszaken-nieuwsbericht/Kamer-en-Donner-botsen-over-ontslagvergoeding.htm" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/03/kamer-en-donner-botsen-over-ontslagvergoeding/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Raad doet uitspraak over &#8216;dwangarbeid&#8217; in bijstand</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/22/raad-doet-uitspraak-over-dwangarbeid-in-bijstand</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/22/raad-doet-uitspraak-over-dwangarbeid-in-bijstand#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Jan 2010 13:28:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
		<category><![CDATA[Sociaal]]></category>
		<category><![CDATA[arbeidsmarkt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/22/raad-doet-uitspraak-over-dwangarbeid-in-bijstand</guid>
		<description><![CDATA[De Centrale Raad van Beroep, de hoogste rechter bij geschillen over sociale zekerheid, doet op 8 februari uitspraak over de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De Centrale Raad van Beroep, de hoogste rechter bij geschillen over sociale zekerheid, doet op 8 februari uitspraak over de vraag of het verplicht volgen van een re-integratietraject in strijd is met het verbod op dwangarbeid.<br />
<a href="http://www.zibb.nl/10263734/Personeelszaken/Personeelszaken-nieuws/Personeelszaken-nieuwsbericht/Raad-doet-uitspraak-over-dwangarbeid-in-bijstand.htm" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/22/raad-doet-uitspraak-over-dwangarbeid-in-bijstand/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>GPS mag als prikklok gebruikt worden</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/22/gat-van-de-deur</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/22/gat-van-de-deur#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Jan 2010 10:49:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Headlines]]></category>
		<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
		<category><![CDATA[innovatie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/22/gat-van-de-deur</guid>
		<description><![CDATA[De GPS is niet alleen een routeplanner, maar is  ook  prikklok, zo vindt de rechter. Met alle gevolgen [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De GPS is niet alleen een routeplanner, maar is  ook  prikklok, zo vindt de rechter. Met alle gevolgen van dien.<br />
De werknemer wist dat de auto voorzien was van een gps-systeem en hij wist ook welke gegevens het gps-systeem registreerde. Daarom is er geen sprake van heimelijk toezicht door de werkgever, waarop de werknemer niet bedacht hoeft te zijn.</p>
<p>Volgens de kantonrechter gaat het feitelijk om niet meer en minder dan de registratie van gegevens waaruit kan worden opgemaakt waar de werknemer zich op een bepaald tijdstip van de werkdag bevindt. Daarmee is het gps-systeem niet meer dan een rijdende prikklok. En een prikklok is als controlesysteem algemeen aanvaard.</p>
<p><a href="http://www.fd.nl/artikel/14052639/gat-deur" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/22/gat-van-de-deur/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Allochtoon minder vaak op sollicitatiegesprek</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/22/allochtoon-minder-vaak-op-sollicitatiegesprek</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/22/allochtoon-minder-vaak-op-sollicitatiegesprek#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Jan 2010 10:21:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Headlines]]></category>
		<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
		<category><![CDATA[Werknieuws]]></category>
		<category><![CDATA[arbeidsmarkt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/22/allochtoon-minder-vaak-op-sollicitatiegesprek</guid>
		<description><![CDATA[Allochtonen worden nog altijd minder uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan autochtonen. Zo blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Allochtonen worden nog altijd minder uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan autochtonen. Zo blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau.<br />
<a href="http://www.hrpraktijk.nl/nieuws/nieuws/allochtoon-minder-vaak-op-sollicitatiegesprek.454405.lynkx?referer=rss" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/22/allochtoon-minder-vaak-op-sollicitatiegesprek/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>AOW-acties ov mogen niet doorgaan</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/19/aow-acties-ov-mogen-niet-doorgaan</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/19/aow-acties-ov-mogen-niet-doorgaan#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 19 Jan 2010 14:35:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Headlines]]></category>
		<category><![CDATA[Juridisch]]></category>
		<category><![CDATA[Sociaal]]></category>
		<category><![CDATA[aow]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/19/aow-acties-ov-mogen-niet-doorgaan</guid>
		<description><![CDATA[Vakbond Abvakabo FNV mag woensdag geen publieksvriendelijke acties houden in het openbaar vervoer in Amsterdam en Utrecht. Dat heeft de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vakbond Abvakabo FNV mag woensdag geen publieksvriendelijke acties houden in het openbaar vervoer in Amsterdam en Utrecht. Dat heeft de rechtbank in Amsterdam dinsdag besloten in een kort geding dat de openbaarvervoerbedrijven in de twee steden hadden aangespannen.<br />
<a href="http://www.zibb.nl/10263544/Personeelszaken/Personeelszaken-nieuws/Personeelszaken-nieuwsbericht/AOW-acties-ov-mogen-niet-doorgaan.htm" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/19/aow-acties-ov-mogen-niet-doorgaan/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
