AMSTERDAM – Werknemers willen in 2010 het liefst een hoger salaris verdienen. Op de vraag wat mensen dit jaar in hun werk willen bereiken, geeft 42 procent aan meer geld te willen verdienen. Dat meldt Unique. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Geld, Werknieuws op 11 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld
Banken en verzekeraars passen wereldwijd massaal de salarissen en bonussen van hun werknemers aan, onder meer doordat de Financial Stability Board (FSB) – de internationale club van toezichthouders – sinds afgelopen najaar nieuwe eisen heeft geformuleerd. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Geld, Nieuws, Werknieuws op 11 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld
In 2009 waren de cao-lonen 2,9 procent hoger dan een jaar eerder. Deze toename is lager dan in 2008, toen de stijging nog 3,3 procent bedroeg. In de loop van 2009 zijn onder invloed van de recessie de loonstijgingen in nieuwe cao’s steeds lager geworden. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Geld, Werknieuws op 11 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld
Heeft u werknemers die voor u in het buitenland werken? Controleer dan of u de juiste methode toepast. U kunt mogelijk geld besparen. De Hoge Raad heeft namelijk op 4 december 2009 een uitspraak gedaan over de berekening van loonheffingen in internationale situaties. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Geld, Werknieuws op 7 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld
De nieuwe loonaangifte neemt werkgevers waarschijnlijk nauwelijks administratieve rompslomp uit handen, aldus Het Adviescollege vermindering administratieve lasten (Actal) in een bericht aan de Tweede Kamer, die zich momenteel bezighoudt met de plannen. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Geld, Werknieuws op 7 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld
De Europese Commissie begint een rechtszaak om de geplande forse loonsverhoging voor zichzelf en andere EU-ambtenaren af te dwingen, zo meldde een woordvoerster na beraad van de commissarissen woensdag. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Geld, Nieuws op 7 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld
Nederlandse huishoudens hebben in het derde kwartaal van vorig jaar de scherpste inkomensdaling van deze eeuw beleefd. Het beschikbare inkomen daalde met 3 miljard euro, ofwel 3,3 procent, in vergelijking met een jaar eerder. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Geld, Werknieuws op 7 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld
Waarschijnlijk levert de invoering van de zogeheten eenduidige loonaangifte nauwelijks tot geen vermindering van administratieve rompslomp op. Wat wel zeker is, is dat de invoering eenmalig 8,6 miljoen euro extra kosten met zich meebrengt door een stijging van de administratieve lasten. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Geld, Management, Werknieuws op 6 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld
Zieke werknemers bouwen alleen verlof op over de laatste zes maanden van de ziekteperiode. Ondanks dat die regel in strijd is met Europese wetgeving, wordt die nog steeds zo toegepast. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Geld, Sociaal, Werknieuws op 6 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld
Ruim twee op de drie collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) kennen afspraken over duurzame inzetbaarheid (employability) van werknemers. Vrijwel alle onderzochte cao’s kennen traditioneel al afspraken over scholing, en duurzame inzetbaarheid. De meeste afspraken gaan over het betrekken van de scholingsfondsen en trajecten om mensen indien nodig elders aan een baan te helpen. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Geld, Nieuws, Werknieuws op 6 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld
De invoering van de nieuwe loonaangifte neemt werkgevers waarschijnlijk nauwelijks administratieve rompslomp uit handen, zoals het kabinet had beoogd. Alleen zeker is dat er eenmalig 8,6 miljoen euro extra kosten zijn door een stijging van de administratieve lasten bij de invoering van de zogeheten eenduidige loonaangifte. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Geld, Nieuws op 5 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld
Werknemersvakbonden CNV en FNV dagen Etos, Gall & Gall en Albert Heijn voor de rechter om het all-in uurloon dat zij voor bepaalde werknemers hanteren te laten verbieden. Volgens de vakbonden is dit in strijd met de wet en de toepasselijke cao’s. De rechter stelt de bonden niet in het gelijk. Lees het originele artikel
Geplaatst onder: Geld, Nieuws op 5 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld