De besparingen in 2011 worden teruggedraaid. Besparingen vanaf 2012 200 miljoen per jaar, waarbij de hogere inkomens meer inleveren dan de lagere inkomens. Onduidelijk is nog wat het effect is van het verlagen van het max uurtarief van EUR 6,25 naar EUR 5,00. Ons advies: ga over naar een maximum dagtarief in plaats van uurtarief. [...]

Geplaatst onder: Blogs, Zonder categorie op 1 oktober 2010 | 1 Reactie »

Mogelijke creatieve bezuinigingen op kinderopvang: kinderopvang brengt alleen afgenomen uren in rekening (je betaalt niks bij ziekte, eerder ophalen, vakantie). Op dit moment betalen ouders 52 weken per jaar de volledige openingstijden van de opvang Verbeter de inkomenstoets door het aantal gewerkte dagen te betrekken bij de berekening van de toeslag

Geplaatst onder: Blogs op 28 september 2010 | Reageren uitgeschakeld

De stelling ‘Door bezuinigingen op de kinderopvang moeten de vrouwen stoppen met werken’ heeft blijkbaar postgevat. Laten we eens de meest schrijnende situatie pakken: man en vrouw werken allebei full time tegen het laagste mogelijke salaris, het minimumloon, en ze hebben de maximale kosten, namelijk twee kinderen die full time naar de creche gaan. De [...]

Geplaatst onder: Blogs op 22 september 2010 | Reageren uitgeschakeld

De discussie over de kinderopvangtoeslag bevat telkens de zelfde ingrediënten. “Er wordt stevig bezuinigd, en daardoor worden vrouwen weer naar het aanrecht gejaagd”. Onderbuikgevoelens spelen de boventoon. Wij hebben een aantal berekeningen gemaakt en onze conclusie: Ja, de kosten gaan omhoog. Maar we kunnen beter zeggen: ouders hebben al jarenlang heel veel mazzel. En vanaf [...]

Geplaatst onder: Blogs op 22 september 2010 | 2 Reacties »

De NMa heeft onderzocht of fusies van ziekenhuizen geleid hebben tot goedkopere zorg. Volgens een artikel in de Volkskrant hebben in ieder geval een tweetal fusies in de ziekenhuiswereld hogere prijzen voor heupoperaties tot gevolg gehad. In reactie daarop heeft de SP minister Ab Klink verzocht om een fusieverbod voor ziekenhuizen af te kondigen. Is [...]

Geplaatst onder: Blogs, Management op 11 januari 2010 | 1 Reactie »

Het plan van de sociale partners om de AOW te koppelen aan inkomen, is ontluisterend. De drijfveren erachter zijn onduidelijk, maar de belangrijkste is waarschijnlijk: “We kunnen bést wel overeenstemming bereiken hoor!”. In het kort is het plan: iedereen die minder dan bedrag X verdient mag op zijn 65e al met pensioen. De rest pas [...]

Geplaatst onder: Blogs, Geld, Sociaal op 3 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld

ZZP’ers zijn er in 3 soorten. Soort 1 kiest bewust voor het ondernemerschap en maakt van zichzelf een ‘personal brand’. Soort 2 is een goed vakmens en maakt zijn capaciteiten te gelde, en neemt een aantal werknemersrisico’s voor eigen rekening. Soort 3 is het tegen wil en dank, kan geen baan vinden of kan alleen [...]

Geplaatst onder: Blogs op 1 januari 2010 | Reageren uitgeschakeld

De overheid betaalt gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers, die ziek zijn vanwege beroepsgerelateerde ziekte honderden euro’s per maand te weinig. Nederland geeft daarmee geen uitvoering aan door haarzelf geratificeerde ILO overeenkomsten. Op jaarbasis komt dat op zo’n 200 miljoen per jaar te weinig betaalde uitkering, en dat groeit de komende jaren fors.

Geplaatst onder: Arbo, Blogs, Geld, Sociaal op 14 december 2009 | Reageren uitgeschakeld

Het jaarlijkse benchmarkonderzoek van Berenschot naar de HRM-praktijk is weer verschenen. Is het zijn forse prijs waard?

Geplaatst onder: Blogs, Management, Nieuws op 28 november 2009 | 1 Reactie »

Wie vind jij de beste HR directeur m/v van Nederland? Raymakers van de Bruggen heeft de HR Top 100 in het leven geroepen. De Top 10 wordt door een vakjury beoordeeld. Slimme marketing, of heeft het echt zin? Het is een leuk initiatief, maar het zegt ook niet zoveel. Je kunt anoniem stemmen (1x per [...]

Geplaatst onder: Blogs, Management, Nieuws op 27 november 2009 | Reageren uitgeschakeld