
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Werkinfo &#187; Arbo</title>
	<atom:link href="http://www.werkinfo.nl/hr/categorie/arbo/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.werkinfo.nl/hr</link>
	<description>Alle info voor je werk</description>
	<lastBuildDate>Sat, 08 Jan 2011 07:04:50 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.4</generator>
		<item>
		<title>Work Ability Index veel te beperkt</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/16/work-ability-index-veel-te-beperkt</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/16/work-ability-index-veel-te-beperkt#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 16 Feb 2010 12:43:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbo]]></category>
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[verzuim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/16/work-ability-index-veel-te-beperkt</guid>
		<description><![CDATA[De Work Ability Index (WAI) mist aan slagkracht en geeft zeer beperkte informatie, waardoor interventie niet mogelijk is.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De Work Ability Index (WAI) mist aan slagkracht en geeft zeer beperkte informatie, waardoor interventie niet mogelijk is.<br />
<a href="http://www.weldergroep.nl/nieuwsitems/work-ability-index-veel-te-beperkt" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/02/16/work-ability-index-veel-te-beperkt/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Extra miljoenen voor veiligheid kleine bedrijven</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/25/extra-miljoenen-voor-veiligheid-kleine-bedrijven</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/25/extra-miljoenen-voor-veiligheid-kleine-bedrijven#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 25 Jan 2010 14:42:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbo]]></category>
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[mkb]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/25/extra-miljoenen-voor-veiligheid-kleine-bedrijven</guid>
		<description><![CDATA[Een overheidsregeling waarbij kleine bedrijven advies en financiële steun krijgen om hun zaak beter te beschermen tegen criminaliteit, wordt verlengd. Dat maakte staatssecretaris Frank Heemskerk (Economische Zaken) maandag bekend.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Een overheidsregeling waarbij kleine bedrijven advies en financiële steun krijgen om hun zaak beter te beschermen tegen criminaliteit, wordt verlengd. Dat maakte staatssecretaris Frank Heemskerk (Economische Zaken) maandag bekend.<br />
<a href="http://www.zibb.nl/10263850/Eigen-zaak/Eigen-zaak-nieuws/Eigen-zaak-nieuwsbericht/Extra-miljoenen-voor-veiligheid-kleine-bedrijven.htm" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/25/extra-miljoenen-voor-veiligheid-kleine-bedrijven/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Arbeidsinspectie: boete schrikt werkgever af</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/15/arbeidsinspectie-boete-schrikt-werkgever-af</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/15/arbeidsinspectie-boete-schrikt-werkgever-af#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 15 Jan 2010 13:42:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/15/arbeidsinspectie-boete-schrikt-werkgever-af</guid>
		<description><![CDATA[Bedrijven die werknemers illegaal laten werken, zijn volgens de Arbeidsinspectie beter aan te pakken met boetes dan via het strafrecht.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bedrijven die werknemers illegaal laten werken, zijn volgens de Arbeidsinspectie beter aan te pakken met boetes dan via het strafrecht.<br />
<a href="http://www.zibb.nl/10263374/Personeelszaken/Personeelszaken-nieuws/Personeelszaken-nieuwsbericht/Arbeidsinspectie-boete-schrikt-werkgever-af.htm" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/15/arbeidsinspectie-boete-schrikt-werkgever-af/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Weet u hoe u arbeidsongevallen moet registreren?</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/15/weet-u-hoe-u-arbeidsongevallen-moet-registreren</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/15/weet-u-hoe-u-arbeidsongevallen-moet-registreren#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 15 Jan 2010 10:49:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbo]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Werknieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/15/weet-u-hoe-u-arbeidsongevallen-moet-registreren</guid>
		<description><![CDATA[Nederland kent geen standaard voor de registratie van arbeidsongevallen. Het nationale normalisatie-instituut NEN wil daarom weten of er vraag is naar een norm of richtlijn voor registratie van arbeidsongevallen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nederland kent geen standaard voor de registratie van arbeidsongevallen. Het nationale normalisatie-instituut NEN wil daarom weten of er vraag is naar een norm of richtlijn voor registratie van arbeidsongevallen. </p>
<p>
<a href="http://www.hrpraktijk.nl/nieuws/nieuws/weet-u-hoe-u-arbeidsongevallen-moet-registreren.452601.lynkx?referer=rss" target="_blank"><img src="http://www.werkinfo.nl/pix/meer.gif"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/15/weet-u-hoe-u-arbeidsongevallen-moet-registreren/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>FNV houdt meldweek werken in de kou</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/11/fnv-houdt-meldweek-werken-in-de-kou</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/11/fnv-houdt-meldweek-werken-in-de-kou#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 11 Jan 2010 10:42:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbo]]></category>
		<category><![CDATA[Werknieuws]]></category>
		<category><![CDATA[fun]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/11/fnv-houdt-meldweek-werken-in-de-kou</guid>
		<description><![CDATA[UTRECHT &#8211; Vier FNV-bonden (Bondgenoten, Bouw, Abvakabo en Kiem) houden een meldweek over werken in de kou. Zij roepen werknemers op problemen met hun werkgever over werken in de kou te melden.   Lees het originele artikel]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>UTRECHT &#8211; Vier FNV-bonden (Bondgenoten, Bouw, Abvakabo en Kiem) houden een meldweek over werken in de kou. Zij roepen werknemers op problemen met hun werkgever over werken in de kou te melden.                    <br />
<a href="http://www.nuzakelijk.nl/werk/2159748/fnv-houdt-meldweek-werken-in-kou.html" target="_blank">Lees het originele artikel</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/11/fnv-houdt-meldweek-werken-in-de-kou/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Meer thuiswerkers door winterweer</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/07/meer-thuiswerkers-door-winterweer</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/07/meer-thuiswerkers-door-winterweer#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 07 Jan 2010 08:35:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbo]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[Werknieuws]]></category>
		<category><![CDATA[Het Nieuwe Werken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/07/meer-thuiswerkers-door-winterweer</guid>
		<description><![CDATA[Het aantal medewerkers dat thuis of op afstand werkt, zal deze maand verder toenemen omdat de vakantieperiode voorbij is en het winterweer aanhoudt. Lees het originele artikel]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Het aantal medewerkers dat thuis of op afstand werkt, zal deze maand verder toenemen omdat de vakantieperiode voorbij is en het winterweer aanhoudt.<br />
<a href="http://www.zibb.nl/10262912/Personeelszaken/Personeelszaken-nieuws/Personeelszaken-nieuwsbericht/Meer-thuiswerkers-door-winterweer.htm" target="_blank">Lees het originele artikel</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/07/meer-thuiswerkers-door-winterweer/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Werkgever moet ervoor zorgen dat werknemer niet &#8216;verslijt&#8217;</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/06/werkgever-moet-ervoor-zorgen-dat-werknemer-niet-verslijt-2</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/06/werkgever-moet-ervoor-zorgen-dat-werknemer-niet-verslijt-2#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 06 Jan 2010 10:21:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbo]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Sociaal]]></category>
		<category><![CDATA[Werknieuws]]></category>
		<category><![CDATA[aow]]></category>
		<category><![CDATA[pensioen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/06/werkgever-moet-ervoor-zorgen-dat-werknemer-niet-verslijt-2</guid>
		<description><![CDATA[Minister Donner en staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben het voorontwerp van de wet voor duurzame inzetbaarheid naar de Tweede Kamer gestuurd. Deze maatregelen zijn erop gericht dat mensen bij verhoging van de AOW-leeftijd ook langer door kunnen werken en niet voortijdig verslijten. Lees het originele artikel]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Minister Donner en staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben het voorontwerp van de wet voor duurzame inzetbaarheid naar de Tweede Kamer gestuurd. Deze maatregelen zijn erop gericht dat mensen bij verhoging van de AOW-leeftijd ook langer door kunnen werken en niet voortijdig verslijten.<br />
<a href="http://www.weldergroep.nl/nieuwsitems/werkgever-moet-ervoor-zorgen-dat-werknemer-niet-verslijt" target="_blank">Lees het originele artikel</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/06/werkgever-moet-ervoor-zorgen-dat-werknemer-niet-verslijt-2/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Gemeenten laten veel geld voor re-integratie liggen</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/06/gemeenten-laten-veel-geld-voor-re-integratie-liggen</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/06/gemeenten-laten-veel-geld-voor-re-integratie-liggen#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 06 Jan 2010 10:21:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbo]]></category>
		<category><![CDATA[Werknieuws]]></category>
		<category><![CDATA[subsidies]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/06/gemeenten-laten-veel-geld-voor-re-integratie-liggen</guid>
		<description><![CDATA[Gemeenten laten massaal geld liggen dat ze van het rijk krijgen om mensen aan werk te helpen. Maar liefst negen op de tien gemeenten maakt het re-integratiebudget niet op. Dat blijkt uit onderzoek van de Inspectie Werk en Inkomen (IWI). Het uitkeringsinstituut UWV maakt het beschikbare geld wel op. Lees het originele artikel]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Gemeenten laten massaal geld liggen dat ze van het rijk krijgen om mensen aan werk te helpen. Maar liefst negen op de tien gemeenten maakt het re-integratiebudget niet op. Dat blijkt uit onderzoek van de Inspectie Werk en Inkomen (IWI). Het uitkeringsinstituut UWV maakt het beschikbare geld wel op.<br />
<a href="http://www.weldergroep.nl/nieuwsitems/gemeenten-laten-veel-geld-voor-re-integratie-liggen" target="_blank">Lees het originele artikel</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2010/01/06/gemeenten-laten-veel-geld-voor-re-integratie-liggen/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Arbeidsongeschiktheid vaker privaat verzekerd</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/17/arbeidsongeschiktheid-vaker-privaat-verzekerd</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/17/arbeidsongeschiktheid-vaker-privaat-verzekerd#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Dec 2009 12:53:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbo]]></category>
		<category><![CDATA[Werknieuws]]></category>
		<category><![CDATA[wia]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/17/arbeidsongeschiktheid-vaker-privaat-verzekerd</guid>
		<description><![CDATA[DEN HAAG &#8211; Duizenden werkgevers zijn dit najaar voor de verzekering van hun personeel tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid overgestapt van uitkeringsinstituut UWV naar private verzekeraars.   Lees het originele artikel]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>DEN HAAG &#8211; Duizenden werkgevers zijn dit najaar voor de verzekering van hun personeel tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid overgestapt van uitkeringsinstituut UWV naar private verzekeraars.                    <br />
<a href="http://www.nuzakelijk.nl/werk/2146409/arbeidsongeschiktheid-vaker-privaat-verzekerd.html" target="_blank">Lees het originele artikel</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/17/arbeidsongeschiktheid-vaker-privaat-verzekerd/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Overheid betaalt WGA’ers te weinig</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/14/overheid-betaalt-wga-te-weinig</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/14/overheid-betaalt-wga-te-weinig#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 14 Dec 2009 09:00:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Arno de Vries</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbo]]></category>
		<category><![CDATA[Blogs]]></category>
		<category><![CDATA[Geld]]></category>
		<category><![CDATA[Sociaal]]></category>
		<category><![CDATA[wia]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/?p=18976</guid>
		<description><![CDATA[De overheid betaalt gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers, die ziek zijn vanwege beroepsgerelateerde ziekte honderden euro&#8217;s per maand te weinig. Nederland geeft daarmee geen uitvoering aan door haarzelf geratificeerde ILO overeenkomsten. Op jaarbasis komt dat op zo&#8217;n 200 miljoen per jaar te weinig betaalde uitkering, en dat groeit de komende jaren fors. Onlangs betoogde Yvonne Waterman in [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De overheid betaalt gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers, die ziek zijn vanwege beroepsgerelateerde ziekte honderden euro&#8217;s per maand te weinig. Nederland geeft daarmee geen uitvoering aan door haarzelf geratificeerde ILO overeenkomsten. Op jaarbasis komt dat op zo&#8217;n 200 miljoen per jaar te weinig betaalde uitkering, en dat groeit de komende jaren fors.</p>
<p><span id="more-18976"></span></p>
<p>Onlangs betoogde <a href="http://www.eur.nl/decanen/nieuws/detail/article/15112/">Yvonne Waterman</a> in haar proefschrift aan de Erasmus Universiteit dat Nederland zich niet houdt aan de ILO verdragen over arbeidsongeschiktheid. Zo heeft Nederland een sollicitatieplicht en een partnertoets, terwijl dat helemaal niet mag. Waterman stelt ook dat de overheid &#8216;miljarden&#8217; niet uitbetaalt terwijl ze wél zou moeten, ze heeft het dan ook over &#8216;uitmelken&#8217; <superscript>[<a href="#tros">1</a>]</superscript>. Nederlanders hebben hier geen interesse voor en leggen zich klakkeloos neer bij wat de overheid voor hen bedenkt.</p>
<p><strong>Maar om hoeveel geld gaat het nou eigenlijk?</strong><br />
Het betreft arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een beroepsongeval, beroepsziekte of een beroepsgerelateerd verkeersongeval. Volgens het Europese verdrag moet je in dat geval minimaal 60% van het laatste inkomen uitbetalen. In Nederland gaan werknemers terug naar bijstandsniveau. Bovendien betreft dit probleem alleen de WGA en WAZ uitkeringen, want volledig arbeidsongeschikten (met ruim een half miljoen de overgrote meerderheid) ontvangen wel degelijk loongerelateerde uitkeringen, die met 70-75% ver boven de ILO norm uitkomen. (Onderaan vind je een korte uitleg van deze lettersoep). Het gaat dus allen om de WGA&#8217;ers en de WAZ&#8217;ers.</p>
<p>Volgens het RIVM is <a href="http://www.rivm.nl/vtv/object_document/o3386n16932.html">25% van de arbeidsongeschiktheid beroepsgerelateerd</a>.  Uit de <a href="http://www.uwv.nl/Images/UKV%202009-III_tcm26-212271.pdf">kwartaalrapportage 2009-III van UWV</a> (pdf alert) blijkt dat er op dit moment 61.500 mensen een WGA uitkering hebben en 34.000 een WAZ uitkering.<br />
Volgens <a href="http://www.rijksbegroting.nl/2010/voorbereiding/begroting,kst132833a.html">de begroting van SZW van 2010</a> wordt er 9,4 miljard uitgekeerd aan WAO/IVA/WGA.  De kosten voor IVA/WGA bedragen zo&#8217;n 1,9 miljard, maar stijgen elk jaar met tientallen procenten. </p>
<p>Het modaal inkomen is EUR 31.659 per jaar. De genoemde groep bestaat uit 100.000 mensen die in gemiddeld anderhalf jaar teruggaan van 70% van modaal naar bijstandsniveau (647 euro).<br />
Deze mensen hebben dus eigenlijk recht op een uitkering van maximaal 1582 bruto per maand.<br />
20.000 IVA&#8217;ers ontvangen een uitkering van gemiddeld EUR 1582 bruto per maand. En stel dat de WGA&#8217;ers gemiddeld 50% arbeidsongeschikt zijn. Dan ontvangen de 100.000 WGA/WAZ&#8217;ers gemiddeld 324 euro per maand (de helft van 647). Ze hebben echter recht op 50% van 1582 = 791 euro per maand. Dat is een verschil van 467 euro per persoon per maand.</p>
<p><b>Samenvattend</b><br />
25% van de betreffende groep is arbeidsongeschikt als gevolg van arbeidsgerelateerde zaken. Dat zijn dus zo&#8217;n 25.000 mensen. Die ontvangen maandelijks gemiddeld 667 euro per persoon te weinig. Dat gaat dus om een jaarlijks bedrag van 25.000 x 467 x 12 = 150 miljoen. Dit bedrag stijgt elk jaar met ruim 30 miljoen (gebaseerd op de geraamde groei door het UWV) totdat de WGA/IVA mensen de WAO&#8217;ers hebben vervangen. Dan is het totaal aantal uitkeringsgerechtigden een half miljoen, en dus 6x zo groot als nu. Dat betekent een jaarlijkse extra last van 900 miljoen. </p>
<p>In 2010 is er een evaluatie van de WIA, en daar zal dit wel op de agenda komen. Het wachten is op het eerste proefproces.</p>
<p><strong>Conclusie</strong><br />
De door Waterman geschatte schade van &#8216;miljarden&#8217; is dus voorlopig nog niet gerealiseerd (hoewel de carryback over de afgelopen 5 jaar nog wel maximaal een miljard kan opleveren), maar bij ongewijzigd beleid zal dat over een aantal jaren het geval zijn.</p>
<p><strong>PS</strong><br />
Overigens heb ik nog wel wat onduidelijkheid over de cijfers. Volgens <a href="http://docs.minszw.nl/pdf/34/2007/34_2007_3_10758.pdf">een brief van SZW aan de Tweede Kamer</a> kosten IVA en WGA samen in 2010 1,9 miljard. Als ik de uitkeringskosten van 20.000 IVA&#8217;ers en 60.000 WGA&#8217;ers (gemiddeld 327 euro) bij elkaar optel, kom ik maar tot 700 miljoen. Met 200 miljoen uitvoeringskosten erbij kom ik nog een miljard tekort. Als iemand een helder idee heeft, hoor ik het graag.</p>
<hr />
<p><b>Uitleg lettersoep</b><br />
WAO: arbeidsongeschiktheidsuitkeringen oude stijl, daar zitten nog ruim 500.000 mensen in maar de instroom droogt op.<br />
WIA: Wet Inkomen en Arbeid, eigenlijk WAO nieuwe stijl. Deze Wet kent twee uitkeringen: IVA en WGA.<br />
IVA: uitkering voor volledig en langdurige arbeidsongeschikten (20.000 m/v)<br />
WGA: uitkering voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten (loopt in max 3 jaar naar bijstandsniveau) (61.000 m/v)<br />
WAZ: arbeidsongeschiktheidswet voor zelfstandigen (34.000 m/v)<br />
WAJONG: arbeidsongeschiktheidswet voor mensen die al vanaf jonge leeftijd arbeidsongeschikt zijn (191.000 m/v)<br />
Let op bij deze aantallen, hier zitten ook veel mensen bij die werken naast hun uitkering. Of eigenlijk andersom: ze ontvangen een uitkering als vangnet voor hun teruggevallen verdiencapaciteit.</p>
<p><strong>Externe links:</strong><br />
<a href="http://www.socialezekerheid.nl/smartsite.dws?id=22711">Uitleg over de verschillende uitkeringen rondom arbeidsongeschiktheid</a> (SoZaWe)<br />
<a href="http://docs.minszw.nl/pdf/34/2007/34_2007_3_10758.pdf">Prognose over de ontwikkeling van uitvoerings- en uitkeringslasten WIA </a> (pdf alert) (SoZaWe)<br />
<a href="http://home.szw.nl/index.cfm?menu_item_id=13724&#038;hoofdmenu_item_id=1375&#038;rubriek_item=391899&#038;rubriek_id=391817&#038;set_id=147&#038;doctype_id=6&#038;link_id=2213#link352500">Berekening WAO hoogte</a> (UWV)<br />
<a href="http://www.uwv.nl/Images/UKV%202009-III_tcm26-212271.pdf">Kwartaalrapportage 2009-III</a> (UWV)<br />
<a href="http://www.beroepsziekten.nl/sites/default/files/documents/NCvB_BIC09.pdf">Kerncijfers beroepsziekten Nederland</a> (pdf alert)</p>
<p>Referenties<br />
[1] <a name="tros" href="http://radio.tros.nl/?page=popup&#038;autostart=true&#038;startid=38795">audiofragment Tros Nieuwsshow</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/14/overheid-betaalt-wga-te-weinig/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>PvdA wil versterking Arbeidsinspectie</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/09/pvda-wil-versterking-arbeidsinspectie</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/09/pvda-wil-versterking-arbeidsinspectie#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 Dec 2009 09:21:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbo]]></category>
		<category><![CDATA[Werknieuws]]></category>
		<category><![CDATA[politiek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/09/pvda-wil-versterking-arbeidsinspectie</guid>
		<description><![CDATA[De PvdA wil versterking voor de Arbeidsinspectie in de strijd tegen uitbuiting, illegale arbeid en onveilige werksituaties. Lees het originele artikel]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De PvdA wil versterking voor de Arbeidsinspectie in de strijd tegen uitbuiting, illegale arbeid en onveilige werksituaties.<br />
<a href="http://www.intermediairpw.nl/artikel.jsp?id=1935180" target="_blank">Lees het originele artikel</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/09/pvda-wil-versterking-arbeidsinspectie/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Extra controle op gevaarlijke werkplekken</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/07/extra-controle-op-gevaarlijke-werkplekken</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/07/extra-controle-op-gevaarlijke-werkplekken#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 07 Dec 2009 08:00:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbo]]></category>
		<category><![CDATA[Werknieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/07/extra-controle-op-gevaarlijke-werkplekken</guid>
		<description><![CDATA[De Arbeidsinspectie gaat volgend jaar extra controleren op veelvoorkomende oorzaken van ongevallen op de werkplek. Daarbij gaat het om onveilige machines, plekken waar werknemers makkelijk kunnen vallen, waar vaak sprake is van agressie of grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen aanwezig zijn. Lees het originele artikel]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De Arbeidsinspectie gaat volgend jaar extra controleren op veelvoorkomende oorzaken van ongevallen op de werkplek. Daarbij gaat het om onveilige machines, plekken waar werknemers makkelijk kunnen vallen, waar vaak sprake is van agressie of grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen aanwezig zijn.<br />
<a href="http://www.zibb.nl/10261389/Personeelszaken/Personeelszaken-nieuws/Personeelszaken-nieuwsbericht/Extra-controle-op-gevaarlijke-werkplekken.htm" target="_blank">Lees het originele artikel</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/07/extra-controle-op-gevaarlijke-werkplekken/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Beroepsziekten in cijfers</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/04/beroepsziekten-in-cijfers</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/04/beroepsziekten-in-cijfers#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 04 Dec 2009 09:35:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbo]]></category>
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[verzuim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/04/beroepsziekten-in-cijfers</guid>
		<description><![CDATA[De ranglijst van beroepsziekten in 2008 wordt aangevoerd door aandoeningen aan het bewegingsapparaat, met 42 procent. Gevolgd door gehooraandoeningen (34 procent) en psychische aandoeningen (17 procent). Dit blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2009&#160;van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB), gebaseerd op 6952 meldingen van beroepsziekten in 2008. Lees het originele artikel]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De ranglijst van beroepsziekten in 2008 wordt aangevoerd door aandoeningen aan het bewegingsapparaat, met 42 procent. Gevolgd door gehooraandoeningen (34 procent) en psychische aandoeningen (17 procent). Dit blijkt uit het rapport Beroepsziekten in Cijfers 2009&#160;van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB), gebaseerd op 6952 meldingen van beroepsziekten in 2008. <br />
<a href="http://www.hrpraktijk.nl/nieuws/nieuws/beroepsziekten-in-cijfers.441385.lynkx?referer=rss" target="_blank">Lees het originele artikel</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/04/beroepsziekten-in-cijfers/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>ZwangerWijzer uitgebreid met werkrisico’s</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/03/zwangerwijzer-uitgebreid-met-werkrisico%e2%80%99s</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/03/zwangerwijzer-uitgebreid-met-werkrisico%e2%80%99s#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 03 Dec 2009 11:37:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Arno de Vries</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbo]]></category>
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[zwangerschap]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/?p=18426</guid>
		<description><![CDATA[Soms kunnen werkomstandigheden schadelijk zijn voor de vruchtbaarheid, zwangerschap of het ongeboren kind. Via zwangerwijzer.nl kunnen mensen met een kinderwens eenvoudig nagaan of zij hiermee te maken hebben. Daarmee wordt een belangrijke risicogroep meegenomen in de totale inventarisatie van preconceptionele risicofactoren. De werkmodule kwam tot stand op initiatief van het Erfocentrum, het Erasmus MC en [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Soms kunnen werkomstandigheden schadelijk zijn voor de vruchtbaarheid, zwangerschap of het ongeboren kind. Via zwangerwijzer.nl kunnen mensen met een kinderwens eenvoudig nagaan of zij hiermee te maken hebben. Daarmee wordt een belangrijke risicogroep meegenomen in de totale inventarisatie van preconceptionele risicofactoren. De werkmodule kwam tot stand op initiatief van het Erfocentrum, het Erasmus MC en het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.</p>
<p>De online zelftest richtte zich vooral op leefstijlfactoren, en risico`s voortkomend uit de medische en obstetrische voorgeschiedenis. Maar nog niet op arbeidsomstandigheden. Terwijl de meeste mensen in de vruchtbare leeftijd werken en juist van diverse arbeidsomstandigheden bekend is dat ze schadelijk kunnen zijn voor de vruchtbaarheid, de zwangerschap en het ongeboren kind.</p>
<p>via<a href="http://www.hrpraktijk.nl/nieuws/nieuws/zwangerwijzer-uitgebreid-met-werkrisico%E2%80%99s.438491.lynkx?referer=rss">ZwangerWijzer uitgebreid met werkrisico’s &#8211; HRpraktijk: tips, checklists en voorbeelden voor Personeelszaken</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/03/zwangerwijzer-uitgebreid-met-werkrisico%e2%80%99s/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Beroepsziekten top 5</title>
		<link>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/01/beroepsziekten-top-5</link>
		<comments>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/01/beroepsziekten-top-5#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 01 Dec 2009 07:21:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redactie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbo]]></category>
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[Werknieuws]]></category>
		<category><![CDATA[verzuim]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/01/beroepsziekten-top-5</guid>
		<description><![CDATA[De meest voorkomende beroepsziekten: 1. Aandoeningen aan houdings- en bewegingsapparaat (40,8% van de meldingen; onder dit containerbegrip vallen zowel lage rug- en RSI-klachten, tenniselleboog) 2. Gehooraandoeningen (33,8%) 3. Psychische aandoeningen (16% o.a. overspannenheid, burn out) 4. Huidaandoeningen (2,6%) 5/6. Luchtwegaandoeningen (1,4%) 5/6. Ziekten van zenuwstelsel (1,4%). Het aantal RSI-klachten neemt af, maar doofheid wordt een [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De meest voorkomende beroepsziekten:<br />
1. Aandoeningen aan <em>houdings- en bewegingsapparaat</em> (40,8% van de meldingen; onder dit containerbegrip vallen zowel lage rug- en RSI-klachten, tenniselleboog)<br />
2. <em>Gehoor</em>aandoeningen (33,8%)<br />
3. <em>Psychische</em> aandoeningen (16% o.a. overspannenheid, burn out)<br />
4. <em>Huid</em>aandoeningen (2,6%)<br />
5/6. <em>Luchtweg</em>aandoeningen (1,4%)<br />
5/6. Ziekten van <em>zenuwstelsel</em> (1,4%).</p>
<p><span id="more-17740"></span></p>
<p>Het aantal RSI-klachten neemt af, maar doofheid wordt een steeds belangrijker beroepsziekte. Dat blijkt uit het rapport over 2008 dat het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten heeft gepubliceerd.<span></span></p>
<p>Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten heeft bijna 7.000 meldingen onderzocht die bedrijfsartsen in 2008 hebben gedaan van beroepsziekten.</p>
<p>Trends in beroepsziekten<br />
Het <a href="http://www.beroepsziekten.nl/sites/default/files/documents/NCvB_BIC09.pdf">rapport van het Centrum voor Beroepsziekten</a> (het complete rapport in pdf) biedt een tabel met een vergelijking van de meldingen sinds 2000. Daaruit vallen verschillende trends af te leiden:</p>
<li>het aantal <em>RSI-klachten</em> is in 8 jaar tijd afgenomen. In 2008 waren er 1.000 meldingen van RSI-gevallen, in 2000 waren dat er nog 3.000</li>
<li><em>doofheid</em> komt steeds meer voor als beroepsziekte. In 2008 bijna 34% van alle klachten, in 2008 ruim 14%</li>
<li>het aantal <em>psychische klachten</em> waaronder overspannenheid is stevig gedaald: 16,8% in 2008, 24,5% in 2000.</li>
<p>Bedrijfsartsen volgen trends<br />
Ook bedrijfsartsen blijken trends te volgen. Omdat er veel aandacht is geweest voor lage rugpijn, is waarschijnlijk het aantal meldingen hiervan gestegen. Het rapport noemt het “niet aannemelijk” dat deze stijging is veroorzaakt door verslechterde arbeidsomstandigheden.</p>
<p>Zou de verminderde aandacht voor RSI binnen de beroepsgroep (en de media) dan ook de reden zijn voor de stevige daling van het aantal RSI-klachten? </p>
<p><a href="http://www.personeelslog.nl/2009/12/01/beroepsziekten-top-5/" target="_blank">Lees het originele artikel</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.werkinfo.nl/hr/2009/12/01/beroepsziekten-top-5/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

