Werkinfo » Redactie

Werkkostenregeling: vanuit huis werken wordt dure grap

Redactie — Fri, 10 Sep 2010 08:28:01 +0000

De werkkostenregeling gaat u veel administratieve rompslomp schelen. Althans, dat belooft demissionair minister De Jager van Financiën. Of dat daadwerkelijk zo uitpakt, dat moet u nog maar afwachten. En de werknemers? Maakt de werkkostenregeling het voor hen ook leuker? Zoals het er nu uitziet, schieten in ieder geval de thuiswerkende werknemers erbij in.

UWV: verzekeringsarts helpt uitval door ziekte voorkomen

Redactie — Thu, 09 Sep 2010 18:28:03 +0000

Door de deskundigheid van verzekeringsartsen meer te benutten kan definitieve uitval van zieke werknemers beter worden voorkomen.

Mobiele MKB-werknemer kan fileprobleem helpen oplossen

Redactie — Thu, 09 Sep 2010 18:14:05 +0000

Kleinere bedrijven kunnen kosten besparen, werknemers tevreden houden en tegelijk bijdragen aan de oplossing van het fileprobleem, door aan de slag gaan met Het Nieuwe Werken.

‘Rutte heeft echt een vrouw nodig’

Redactie — Thu, 09 Sep 2010 13:49:03 +0000

‘Een vrouwelijke informateur had het beter gedaan,’ meent psycholoog en columnist Henk Noort. ‘Vrouwen lezen lichaamstaal veel beter en voelen sneller wat anderen dwarszit.’

Schaarste verzekeringsartsen. UWV kampt ermee

Redactie — Thu, 09 Sep 2010 11:01:12 +0000

Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) kampt met een tekort aan verzekeringsartsen. Zowel werknemers die een uitkering ontvangen als het sociale verzekeringsstelsel loopt hierdoor gevaar. Te grote werkdruk en afnemende autonomie maken het werken als verzekeringsarts bij UWV onaantrekkelijk.

Mkb-werkgevers verliezen aantrekkingskracht arbeidsmarkt

Redactie — Thu, 09 Sep 2010 10:55:57 +0000

In het midden- en kleinbedrijf (mkb) loopt de inzet en ontwikkeling van medewerkers niet parallel aan de groei van de organisatie. Anders dan bij grote bedrijven, ziet het mkb zijn personeel als een kostenpost en geeft het weinig geld uit aan opleiden. Daardoor zijn volgens ontwikkelingsbureau Ladder9 de mkb-werkgevers minder populair op de arbeidsmarkt.

Nederlandse managers dulden geen spelfouten

Redactie — Thu, 09 Sep 2010 10:42:02 +0000

Nederlandse managers vinden het nog steeds erg belangrijk dat de sollicitant geen spelfouten maakt in zijn of haar cv. Ook communicatievaardigheden staan hoog in het vaandel. Dit blijkt uit het onderzoek Workplace Survey 2010 in opdracht van uitzend- en detacheringbureau Accountemp. Aan het onderzoek deden meer dan 3.000 managers mee.

Jonge innovatiemedewerkers positief over hun toekomst

Redactie — Thu, 09 Sep 2010 10:14:05 +0000

Carrièremakers op innovatie- afdelingen van bedrijven in Nederland zweren bij de praktische toepassing van innovatieve vindingen. De innovatiemedewerkers aan het woord.

Apothekersorganisatie ontslaat veertig mensen

Redactie — Thu, 09 Sep 2010 09:49:02 +0000

Het bureau van de apothekersorganisatie KNMP gaat veertig werknemers ontslaan, van wie het grootste deel gedwongen.

Werkzoekende merkt nog weinig van aantrekkende economie

Redactie — Wed, 08 Sep 2010 18:14:06 +0000

Werkzoekenden hebben nog niet het gevoel dat de crisis voorbij is en dat de arbeidsmarkt weer aantrekt. Een ruime meerderheid accepteert ook een baan als daar geen vast arbeidscontract bij hoort.

Grote schoonmaak in arboregels

Redactie — Wed, 08 Sep 2010 17:49:04 +0000

Binnenkort verdwijnen 76 van de 92 beleidsregels voor arbeidsomstandigheden. Dat kan, omdat de afspraken in sectorale arbocatalogi zo succesvol zijn, dat algemene regels overbodig worden.

Gemiddeld loon 30.000 euro

Redactie — Wed, 08 Sep 2010 13:07:02 +0000

Het gemiddelde bruto jaarloon van een werknemer in 2008 bedroeg bijna 30 duizend euro.

Spelfout in sollicitatie niet geaccepteerd

Redactie — Wed, 08 Sep 2010 12:56:05 +0000

Nederlandse managers beoordelen sollicitanten, ook voor een financiële functie, nog steeds op type- en spelfouten. 59% wijst een kandidaat af als er 3 tot 5 spelfouten in een sollicitatiebrief staan. 14% vindt zelfs één type- of spelfout al te veel. Slechts 17% zegt dat spelling voor hen niet belangrijk is.

‘Ik ben er 25% op vooruit gegaan’

Redactie — Wed, 08 Sep 2010 12:28:04 +0000

Bart Cordemeijer (31) start als adviseur sport en vrije tijd bij Van Dooren Advies. Dat adviseert over sponsorwerving. Cordemeijer werkte hiervoor bij Reebok International.

Op de handrem

Redactie — Wed, 08 Sep 2010 12:28:03 +0000

Pikkedonker was het op de dijk, ergens ver buiten de bewoonde wereld. Flarden muziek van het feest dat ik net had verlaten drongen mijn auto binnen. Ik hoorde het nauwelijks, want ik was druk bezig mijn auto te keren. Voor het eerst gebruikte ik groot licht om meer te …