Werknemers die hun baan dreigen te verliezen, kunnen op kosten van hun baas en de overheid tijdelijk terug naar de schoolbanken. Ontslag wordt daarmee voorkomen en de werkgever krijgt er een beter opgeleide werknemer voor terug. Werkgevers, onderwijsinstellingen en de uitkeringsorganisatie UWV hebben daar vergaande afspraken over gemaakt. Ze betalen allemaal mee aan het plan.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 11 juni 2009 | Reageren uitgeschakeld

Afgestudeerden en studenten zijn in de afgelopen jaren gewend geraakt dat headhunters voor hen in de rij staan. Starters zijn niet gewend dat ze hun best moeten doen voor een baan, en bereiden zich daardoor onvoldoende voor op sollicitaties. Door onervarenheid en laksheid gaan kandidaten meer dan eens de mist in tijdens een sollicitatie.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 11 juni 2009 | Reageren uitgeschakeld

Is goed kunnen spreken aangeboren of aangeleerd? Richard Zeoli, schrijver van ‘The 7 Principles of Public Speaking’ en communicatiecoach zocht naar gemeenschappelijke kenmerken van goede sprekers. Hij ontdekte zeven basisprincipes waar elke goede spreker zich aan houdt.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 9 juni 2009 | Reageren uitgeschakeld

1. Ga nooit direct akkoord. Zelfs al krijgt u een op het oog mooi voorstel voorgelegd, stem nooit direct met ontslag in en zet nergens een handtekening onder. Vraag of uw werkgever het ontslag schriftelijk wil bevestigen en zeg dat u eerst over het voorstel wilt nadenken.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 9 juni 2009 | Reageren uitgeschakeld

Pas op met het opzeggen van een tijdelijk contract na een doorstart, als uw medewerker voor onbepaalde tijd in dienst was bij de voorganger van het bedrijf. De kans is groot dat de rechter vindt dat uw medewerker ook bij de nieuwe onderneming in vaste dienst is. Als u na een faillissement de gezonde onderdelen [...]

Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 9 juni 2009 | Reageren uitgeschakeld

Dat eerste contact, het lijkt zo simpel. Maar vrijwel iedereen vindt het moeilijk om die eerste stap te zetten. Angst en twijfel vechten om voorrang. We denken eerder aan een mogelijke afwijzing dan aan de kans om een nieuwe zakenpartner, klant of vriend te ontmoeten. Forbes presenteert twaalf tips om toch die eerste stap te [...]

Geplaatst onder: Zonder categorie op 5 juni 2009 | Reageren uitgeschakeld

Benchmarking is een onmisbaar instrument om een marktconforme uitbesteding te realiseren. Via benchmarking is het immers mogelijk om een regelmatige toetsing van een uitbestedingsovereenkomst aan marktonwikkelingen in te lassen. En dat komt de relatie ten goede. Benchmarkonderzoeken zijn niet alleen geschikt om doelen en beleid te formuleren, ze leveren ook specifieke adviezen op voor een [...]

Geplaatst onder: Zonder categorie op 5 juni 2009 | Reageren uitgeschakeld

Een goede marketingstrategie kan een bedrijf veilig door de economische malaise loodsen. Dat blijkt uit een aantal mogelijkheden voor marketingstrategieën die ZenithOptimedia in Marketing Tribune onder de aandacht brengt. Met deze `strategies in a downturn` worden bepaalde aandachtsgebieden nader bekeken. Het eerste uitgangspunt is dat marketing waarde creëert.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 4 juni 2009 | Reageren uitgeschakeld

Het zijn maar al te begrijpelijke reacties op een recessie, maar ontslagen doorvoeren, de besluitvorming centraliseren, innovatie-inspanningen verminderen en bonussen beperken kunnen stuk voor stuk de druppels zijn die uw getalenteerde toppers wegjagen. Uit onderzoek van Sirota Survey Intelligence blijkt dat de acties die ondernemingen nemen tijdens een recessie er onbedoeld toe kunnen leiden dat [...]

Geplaatst onder: Performance, Zonder categorie op 4 juni 2009 | Reageren uitgeschakeld

Minister Donner ziet de animo voor deeltijd-WW groeien. Betrokkenen zien dat anders. Begin er niet aan. Dit advies geeft advocaat Marnix van Daal van het Apeldoornse Dommerholt Advocaten tegenwoordig geregeld aan cliënten die deeltijd-WW overwegen. ‘De risico’s zijn te groot. Doe het alleen als je zeker weet dat je over een tijdje weer meer werk [...]

Geplaatst onder: Zonder categorie op 4 juni 2009 | Reageren uitgeschakeld

Nieuwe mogelijkheden van het internet, nieuwe werkmethodes en een nieuwe generatie werknemers die gewend is online te (net-)werken. Dit zijn grofweg de ingrediënten voor een ontwikkeling die te boek staat als Het Nieuwe Werken. Sinds 26 mei, is daarvoor de website Werken 2.0 online ( www.werken20.nl ). Initiatiefnemer is Arjan Hooiveld, adviseur en weblogger over [...]

Geplaatst onder: Zonder categorie op 2 juni 2009 | Reageren uitgeschakeld

Als ondernemer bent u een duizendpoot. U heeft veel kennis van uw vakgebied en u krijgt daarnaast regelmatig te maken met allerlei regelgeving, procedures, computertoestanden, personeelszaken, enzovoort. Ook als u het klappen van de zweep al kent, is het gevaar toch groot dat u belangrijke dingen over het hoofd ziet. Dat hoeft niet!

Geplaatst onder: Zonder categorie op 2 juni 2009 | Reageren uitgeschakeld