Ex-werknemers: handig om achter de hand te hebben

Sociale netwerken zijn tegenwoordig niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. LinkedIn, Hyves en Facebook zijn ook handig om contact te houden met ex-medewerkers. En dit biedt voordelen voor beide partijen.

Vijf tips voor effectieve interne communicatie

Goed geïnformeerde medewerkers voelen zich meer betrokken bij de organisatie, zijn gemotiveerder om hard te werken én te blijven. Goede interne communicatie is dus van groot belang voor uw personeelsbeleid. Met deze vijf tips voorkomt u ruis op de lijn.

‘Mijn avontuur in de Tweede Kamer duurde helaas niet lang’

Janmarc Lenards neemt in 2005 voor de VVD zitting in de Tweede Kamer. Tot zijn spijt verliest hij deze plek een jaar later na nieuwe verkiezingen. ‘Maar ik heb er als advocaat profijt van gehad. In mijn kleine dorp vinden velen mijn uitstapje in Den Haag insteressant.’

Het brein van een man of vrouw ziet alles anders

Columnist Henk Noort zoekt naar de oorsprong van het verschil tussen mannen en vrouwen. ‘Waarom probeert mijn zoontje alles te attaqueren en verzorgt mijn dochter full-time haar pop?’

Meer werkloosheid in sectoren economie en techniek

De werkloosheid onder gediplomeerde schoolverlaters is vorig jaar gestegen naar 6,4%, terwijl dat in 2008 nog 4,5% was. Dat en meer blijkt uit onderzoek van de Universiteit Maastricht.

Pas op voor managers die terugkeren van vakantie!

Lekker uitgerust aan het werk gaan na je vakantie is lang niet voor iedereen weggelegd. Ongeveer 40 procent van de managers komt juist met meer stress van de vakantie terug. Liefst 90 procent vreest de dag van de terugkeer op het werk na de vakantie vanwege de overstelpende hoeveelheid e-mail die zij dan moeten doorworstelen.

Intimidatie en pesterijen na inleveren vakantiedagen

Telecombedrijf Vodafone in Maastricht heeft al haar callcenter medewerkers gevraagd elf vakantiedagen in te leveren. De 23 mensen die weigerden, wordt het leven nu zuur gemaakt door collega’s.

Werkgever moet trucker met gezonder leefpatroon helpen

Vrachtwagenchauffeurs hebben een slecht leefpatroon; ze bewegen te weinig en eten ongezond. Dit is niet zozeer het gevolg van onwil, als wel van hun werktijden en -omstandigheden. En hun werkgevers zouden daar meer aan moeten doen.

‘Hema-rel tekenend voor de status van arbo-artsen’

Filiaalmanagers van mederwerkers van de Hema uit Noord-Nederland bepalen aan de hand van vragen of de medewerker voldoende ziek is voor ‘ziekteverlof’. Volgens belangenorganisaties is dit illustratief voor de verslechtering van de Nederlandse arbo-zorg.

Hema-rel tekenend voor status arbo-artsen

Filiaalmanagers van Hema mederwerkers uit Noord-Nederland bepalen aan de hand van vragen of de werknemer voldoende ziek is voor ‘ziekteverlof’. Dat blijkt uit een brief verstuurd aan de mederwerkers. ‘Dit is kenmerkend voor de verslechtering van de arbo-zorg,’ aldus Beroepsvereniging NVAB.

Hema-rel ‘tekenend voor status arbo-arts’

Onder medewerkers van Hema uit Noord-Nederland is ophef ontstaan over een verstuurde brief. Daarin staat onder andere wanneer werknemers in aanmerking komen voor ‘ziekteverlof’. De filiaalmanager bepaalt aan de hand van een aantal vragen of de medewerker voldoende ziek is.

‘Door degradatie van Sparta verloor ik mijn baan’

Sabrina Wessling (28) begint als senior intercedent bij Allure Uitzendbureau. Ze werkte als accountmanager bij voetbalclub Sparta.