AMSTERDAM – Oudere werknemers hebben het gevoel bij sollicitatiegesprekken gediscrimineerd te worden wegens hun leeftijd. Dat blijkt uit het onderzoek van vacaturesite Jobtrack onder 923 respondenten uit alle leeftijdsgroepen.

Gerelateerd nieuws:
- Stagiair moet beter gaan solliciteren
- Website helpt met solliciteren
- Eén op de vijf organisaties reageert niet op sollicatie
- Laatste indruk bepaalt sollicitatiesucces
- Veel klachten over leeftijdsdiscriminatie
- Hersenen en knap uiterlijk beste combinatie bij sollicitatie
 

Geplaatst onder: Recruitment, Sociaal, Werknieuws op 11 januari 2010