Bij 41% van de Nederlandse werkgevers is het aantal medewerkers gedaald het afgelopen jaar. Dat blijkt uit een onderzoek van detacheringsbedrijf Harvey Nash onder 150 HR-managers.

Uit het onderzoek van Harvey Nash Nederland blijken vier bezuinigingen het meest te worden gebruikt om te snijden in de personeelskosten:
1. niet verlengen van tijdelijke contracten (54%)
2. niet vervullen van vacatures (53%)
3. ontslaan van personeel (39%)
4. bevriezen van salarissen (23%).

Lees het originele artikel

Geplaatst onder: Geld, Nieuws, Werknieuws op 12 december 2009