Een vijfde van de WIA-aanvragen komt uit op een beschikking van  < 35% arbeidsongeschiktheid. De werkgever wordt geacht passend werk te bieden, terwijl de werknemer vaak gedeeltelijk inzetbaar is. Een lastige situatie. Wat te doen?
Lees het originele artikel

Geplaatst onder: Sociaal, Werknieuws op 10 december 2009