Vrouwen moeten in overleg met hun werkgever zelf kunnen kiezen hoe lang en wanneer ze zwangerschapsverlof opnemen. Hierdoor kunnen ze gemakkelijker aan het werk blijven na de geboorte van hun kind.

Dat zegt voorzitter Pia Dijkstra van de Taskforce Deeltijd Plus in een interview met het AD maandag.

Uit de luiers
Zwangerschapsverlof moet nu rond de bevalling worden opgenomen, maar de behoeften aan vrije dagen zijn persoonsgebonden. ‘De ene vrouw is blij dat ze na drie maanden uit de luiers kan, de andere is er dan nog niet aan toe,’ zegt Dijkstra.

Voorzitter van vakbond CNV, René Paas, noemt het flexibele zwangerschapverlof ‘aantrekkelijk’ en vindt het ‘een goede zaak’ als de vrouw zo werk en gezin beter kan combineren. Wel denk Paas dat de praktische uitvoering ‘lastig’ zal worden.

Flexibele arbeidsverhoudingen
Ook werkgeversorganisatie MKB

Geplaatst onder: Zonder categorie op 1 september 2008