Er was even sprake van dat de fitnessregeling voor organisaties versoepeld zou worden. Want veel bedrijven bleken de eis dat de fitness op een specifieke locatie moet plaatsvinden, erg beperkend te vinden. Toch vindt staatssecretaris De Jager van Financien aanpassing van de regeling niet nodig.

De regeling voor de belastingvrije vergoeding of verstrekking van bedrijfsfitness wordt voorlopig niet gewijzigd. De staatssecretaris vindt namelijk dat een verdere verruiming van de regeling zou neerkomen op vergoeden of verstrekken van individuele fitness. En daardoor zou de regeling niet langer in lijn zijn met de regels voor vergoedingen en verstrekkingen. Die moeten immers noodzakelijk zijn voor een behoorlijke vervulling van de dienstbetrekking óf naar algemene opvattingen niet als beloningsvoordeel worden ervaren.

Natura
Op dit moment mag u conditie- of krachttraining onder deskundig toezicht voor uw werknemers organiseren zonder dat dat belast hoeft te worden, op voorwaarde dat de deelname openstaat voor minimaal 90% van de werknemers en de fitness plaatsvindt in een vestiging van uw organisatie of in een door u aangewezen (keten van) fitnessclub(s). Als u zich niet aan deze regels houdt, dan moet u de vergoeding of verstrekking ervan behandelen als loon in natura. Een schrale troost als u had gehoopt op versoepeling: staatssecretaris De Jager is van plan om het hele stelsel van belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen onder de loep te nemen om te kijken waar vereenvoudiging mogelijk is. Dan komt ook de bedrijfsfitnessregeling weer aan de orde.

Bron: HR Rendement

Geplaatst onder: Zonder categorie op 20 mei 2008