Ondernemers willen af van de plicht om loon door te betalen van werknemers die buiten de schuld van het bedrijf meer dan zes weken ziek zijn. Werkgevers willen niet meer betalen voor bijvoorbeeld verzuim door sport-en vakantieblessures.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 27 maart 2008 | Reageren uitgeschakeld
Een werknemer die weigerde naar een bedrijfsarts te gaan en later wegbleef op zijn werk omdat hij gevangen zat, mag door zijn baas worden ontslagen. Deze opmerkelijke uitspraak heeft de kantonrechter gedaan, meldt belastingvakblad Fiscaal up to Date.
Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 27 maart 2008 | Reageren uitgeschakeld
72 procent van de thuiswerkers geeft aan thuis meer gedaan te krijgen dan op kantoor. De voornaamste reden om thuis te werken is dan ook het uitvoeren van werkzaamheden die volledige aandacht vragen.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 27 maart 2008 | Reageren uitgeschakeld
Werknemers hebben steeds meer behoefte aan mobiele applicaties waarmee ze in staat zijn hun werktijd flexibel in te delen. Zo denken ze hun productiviteit, en dus de klanttevredenheid én hun eigen werktevredenheid te vergroten.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 20 maart 2008 | Reageren uitgeschakeld
Bedrijfsgevoelige informatie komt steeds vaker op straat te liggen. Volgens Peter Mitteregger van Credant komt dat omdat databeveiliging vaak beschouwd wordt als statisch probleem. Data is echter mobiel en wordt opgeslagen op een veelvoud aan apparaten.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 20 maart 2008 | Reageren uitgeschakeld
Vacatures in kranten en tijdschriften zijn niet meer van deze tijd, denkt Cedric Boterman. De oprichter en eigenaar van Maxdec, dat onder meer de gevelbedekkende reclamedoeken maakt, zette daarom Videomonday.nl in de markt, ‘de YouTube voor de arbeidsmarkt’.
Geplaatst onder: Management, Recruitment, Zonder categorie op 20 maart 2008 | Reageren uitgeschakeld
Status, geld en promotiekansen houden hen tegen. Bijna een zesde deel van de mannen met een fulltime baan wil graag in deeltijd werken. Maar status, een lager salaris en de angst om niet door te kunnen groeien, weerhouden de mannen van parttime werk.
Geplaatst onder: Management, Zonder categorie op 20 maart 2008 | Reageren uitgeschakeld
Nederland kent nationale, algemeen erkende, christelijke en regionale feestdagen. Of u vrij heeft op deze dagen wordt niet bepaald door de overheid, maar hangt af van de afspraken die tussen werkgevers en werknemers zijn gemaakt (de cao-afspraken).
Geplaatst onder: Zonder categorie op 20 maart 2008 | Reageren uitgeschakeld
Een werknemer die tijdens een ontslagprocedure verzwijgt dat hij al een nieuwe baan heeft, loopt het risico dat hij de ontslagvergoeding via de rechter aan zijn werkgever terug moet betalen. Dat is te lezen op Arbeidsrecht.nl.
Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 19 maart 2008 | Reageren uitgeschakeld
Een goede loonadministratie is nu meer dan ooit van belang. Sinds 1 januari is het Wetsvoorstel fiscale rechtshandhaving in werking getreden. Daardoor zijn de regels verscherpt voor werknemers die niet zijn opgenomen in de loonadministratie. Dat meldt de Belastingdienst.
Geplaatst onder: Geld, Zonder categorie op 19 maart 2008 | Reageren uitgeschakeld
Voor de meeste langdurig zieke werknemers wordt actie ondernomen om ze weer aan het werk te helpen. Maar wanneer terugkeer naar de eigen functie niet mogelijk is, lukt het nog te weinig om ander passend werk binnen de eigen organisatie of bij een andere werkgever te vinden.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 18 maart 2008 | Reageren uitgeschakeld
Inzet sociale media stimuleert betrokkenheid. Werkgevers moeten het gebruik van sociale media niet ontmoedigen bij hun werknemers, maar juist omarmen. Op die manier creëren ze een betere werkplek, meer betrokkenheid en betere communicatie.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 18 maart 2008 | Reageren uitgeschakeld