Zwangere zelfstandige krijgt uitkering bij 20 uur werk

Zelfstandig werkende vrouwen krijgen voor zwangerschaps- en bevallingsverlof een uitkering op het niveau van het minimumloon als zij in het voorgaande jaar minstens 1225 uur, ofwel gemiddeld ruim twintig uur per week, gewerkt hebben.

Minder rompslomp rondom ziek personeel

De rompslomp rond ziek personeel wordt volgens minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) minder. De CDA-bewindsman meldde dinsdag dat hij vanaf 1 juli de wet zodanig wil aanpassen dat werkgevers minder snel werknemers ziek moeten melden bij uitkeringsinstituut UWV.

Formule ontslaggeld herzien

Een commissie van de Kring van Kantonrechters werkt aan voorstellen voor de herziening van de ‘kantonrechtersformule’. Hierdoor zouden werkgevers wellicht een substantieel lagere schadeloosstelling bij ontslag moeten betalen.

Work first-methode uitbreiden

Gemeenten moeten work first-methode om bijstandsgerechtigden aan het werk te helpen veel breder inzetten. Nu gebeurt dit vaak alleen bij kansrijke uitkeringsgerechtigden. Maar deze aanpak is ook geschikt voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

Interim bureau uitgespeeld?

Steeds meer bedrijven zoeken alternatieve wervingsvormen voor tijdelijk personeel. 70 procent zet het eigen personeel of netwerk of online vacaturebank in. De helft ziet geen toegevoegde waarde in een interim bureau.

Geen baan meer zonder gegoogle

Bij het zoeken van een nieuwe baan blijkt maar liefst 41% van de werkzoekenden zoekmachines op internet te gebruiken. Die informatie betekent nogal iets voor u: het zou zomaar effectiever kunnen zijn om te zorgen dat uw vacatures snel naar voren komen op zoekmachine Google dan om een advertentie in het plaatselijke sufferdje te zetten.

Meer ouderen moeten langer doorwerken

Er moeten meer mensen aan het werk. En ze moeten ook langer aan het werk blijven. Die boodschap wordt door de overheid met veel nadruk gebracht. U kunt hem haast niet gemist hebben. De volgende truc die de ministerraad uit zijn mouw tovert is een voorstel van minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om [...]

Geen hoger salaris om medewerkers te behouden

Europese ondernemingen doen er alles aan om meer medewerkers aan het bedrijf te binden. Dat lukt niet alleen met een goed salaris, want werknemers blijken daar moeilijk tevreden mee te houden. Daarom zien bedrijven weinig heil in het verhogen van de basissalarissen. Liever investeren ze in trainingen en loopbaanontwikkeling voor medewerkers.

Het nut van de VAR

Zelfstandigen en andere opdrachtnemers kunnen bij de Belastingdienst om een verklaring arbeidsrelatie (VAR) vragen om duidelijkheid te krijgen over hun arbeidsrelatie. Zo weet u of u voor de zelfstandige loonheffingen moet afdragen. Maar biedt de VAR u wel echt zekerheid?

Duidelijkheid over toetsloon

De Hoge Raad heeft onlangs een aantal belangrijke uitspraken gedaan met betrekking tot het toetsloon voor de afdrachtverminderingen. Bij de bepaling of het loon van de werknemer boven dit toetsloon uitkomt, hoeft u bepaalde loonbestanddelen niet mee te tellen. Bij vakantiegeld en overwerkloon moet u echter even goed opletten.

Veel leaserijders flessen fiscus met stiekeme privéritjes

De Belastingdienst gaat miljoenen euro’s aan boetes uitdelen aan tienduizenden automobilisten die in hun leaseauto of auto van de zaak meer privéritjes maken dan ze opgeven. De dienst bevestigt cijfers uit een artikel in het AD maandag.

Tip: zorg dat je een online visitekaartje hebt

Dat recruiters internet afstruinen naar cv’s of andere privé-informatie over kandidaten is geen geheim meer. Maak gebruik van die kennis, en gebruik je Hyvespagina als een soort cv, een digitaal visitekaartje.