werkinfo.nl
werkinfo
Geplaatst onder: Zonder categorie op 20 december 2007 | Reageren uitgeschakeld
werkinfo
Geplaatst onder: Zonder categorie op 20 december 2007 | Reageren uitgeschakeld
In 2008 voert de overheid een aantal fiscale wijzigingen door. Financieel Management presenteert alvast een kort overzicht.
Geplaatst onder: Performance, Zonder categorie op 20 december 2007 | Reageren uitgeschakeld
In december vinden bij veel organisaties de beoordelingsgesprekken plaats. Hoe bereid je je op zo’n gesprek voor, wat is het verschil met een functioneringsgesprek en welke valkuilen moet je vermijden?
Geplaatst onder: Geld, Management, Performance, Zonder categorie op 19 december 2007 | Reageren uitgeschakeld
Steeds meer werknemers verwachten een eindejaarsextraatje van de baas. Bovendien rekent een veel groter percentage dan in voorgaande jaren op een significante salarisverhoging. Dit blijkt uit de Randstad Werkmonitor van december 2007.
Geplaatst onder: Arbo, Zonder categorie op 19 december 2007 | Reageren uitgeschakeld
Wie er komend jaar van de baas niks bij krijgt, gaat er in besteedbaar inkomen op achteruit. Dat concludeert Logica CMG dinsdag op basis van de salarisgegevens van een miljoen loonstrookjes. Bij een onveranderd brutoloon blijft ook het nettoloon hetzelfde. Daarmee wordt de voorspelde inflatie van 2,25 procent niet gecompenseerd en gaan veel mensen er [...]
Geplaatst onder: Geld, Zonder categorie op 19 december 2007 | Reageren uitgeschakeld
Op 18 september presenteerde het kabinet de nieuwe plannen voor 2008. Een aantal wijzigingen zal volgend jaar meteen ingaan, sommige beginnen later in het komende jaar, terwijl weer andere (tijdelijk?) in de ijskast zijn gezet. Ook treden er volgend jaar regels in werking door wetswijzigingen van voorgaande kabinetten.
Geplaatst onder: Juridisch, Sociaal, Zonder categorie op 19 december 2007 | Reageren uitgeschakeld
Managers die duidelijk kunnen communiceren wat de strategie van de onderneming is en wat ieders rol daarin is, staan vaak aan het hoofd van een veel meer betrokken personeelsbestand. Toch tasten ook zij vaak volledig in het duister waarom een gewaardeerd medewerker toch besluit op te stappen.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 17 december 2007 | Reageren uitgeschakeld
De Eerste Kamer heeft dinsdag 11 december 2007 zonder stemming het initiatiefwetsvoorstel aanvaard om per 1 januari 2008 het fiscaal gefaciliteerde banksparen in te voeren. Dit houdt in dat aan sparen via een geblokkeerde spaarrekening of beleggingsrecht voor latere uitkeringen fiscale ondersteuning wordt geboden.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 12 december 2007 | Reageren uitgeschakeld
Er is sprake van een wereldwijd tekort aan leiders in bedrijven. Hierdoor is de vraag naar jonge leiderschapstalenten groter dan ooit. Dit blijkt uit de studie ‘The Best Companies for Leaders’ van Hay Group onder 364 CEO’s en HR managers.
Geplaatst onder: Performance, Zonder categorie op 12 december 2007 | Reageren uitgeschakeld
Nederland doet het goed als het gaat om de verbetering van de werkgelegenheid. Toch zou het de maatregelen om het werkaanbod voor vrouwen, oudere werknemers en de werklozen moeten verbeteren. Dat staat in een voortgangsrapport over de Lissabon-strategie dat dinsdag door de Europese Commissie wordt gepresenteerd.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 12 december 2007 | Reageren uitgeschakeld
Let even goed op dat de terugbetaalde bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) over 2006 bij het fiscale loon van 2007 hoort, óók als u dit pas in de salarisronde van januari 2008 verwerkt. U moet de terugbetaling dus ook in dat geval verwerken in het fiscale loon in de jaaropgaaf 2007 die werknemers ontvangen.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 12 december 2007 | Reageren uitgeschakeld
Bonussen, aandelen of opties. Hoewel niet is aangetoond dat topbestuurders met een bonus in het verschiet beter presteren, werken de grote Nederlandse bedrijven graag met variabele beloningen. Onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen en het adviesbureau Hewitt Associates hebben onderzoek gedaan naar de manier waarop bestuurders van 71 beursgenoteerde bedrijven de laatste jaren zijn beloond.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 11 december 2007 | Reageren uitgeschakeld