Cursussen voor werknemers weggegooid geld?

Jaarlijks geven werkgevers volgens het CBS 3,1 miljard euro uit aan trainingen. Maar zijn die cursussen wel zo belangrijk voor het presteren van uw bedrijf? Volgens hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie Toon Taris in Het Financieele Dagblad is het effect van trainingen en cursussen voor werknemer en werkgever vaak nihil.

Vijf manieren om veranderingen te communiceren

Om wat voor onderwerp het ook gaat, zelfs alledaagse zaken, een CEO met goede communicatieve vaardigheden is een must om de bedrijfscultuur op een positieve manier uit te dragen. Maar vooral fusies, overnames, een crisis, de jaarcijfers en de maatschappelijke verantwoordelijkheid van een onderneming vergen goede communicatie.

Werkgever moet sofinummer in BSN veranderen

Het sofinummer is op 26 november 2007 het burgerservicenummer (BSN) geworden. Werkgevers moeten daarom hun personeelssystemen en -formulieren aanpassen. Overal waar in officiële formulieren (over personeelszaken) melding wordt gemaakt van het sofinummer, moet nu BSN komen te staan.

Veel vrouwen hebben pensioengat

Vrouwen bereiden zich slecht voor op hun pensioen. Bijna een derde heeft nog nooit nagedacht over de oudedagsvoorziening. Wel willen zij bijna allemaal (83 procent) eerder stoppen met werken, maar bijna de helft spaart daar niet voor.

Kent u de regels voor het inzetten van buitenlands personeel?

De Wet arbeid vreemdelingen (WAV) regelt de voorwaarden waaronder een werkgever niet-EU-personeel kan inzetten. Uit een onderzoek dat minister Donner liet uitvoeren blijkt dat werkgevers veel te weinig kennis hebben van de WAV.

Hohoho… Wat kost een kerstpakket?

Wat zullen we dit jaar geven? Voor veel werkgevers een jaarlijks terugkerend ritueel in de feestmaand. Belangrijke vraag is natuurlijk ook: wat mag u geven? De fiscale regels die samenhangen met het kerstpakket voor u op een rij.

‘Loonkosten werkgevers stijgen volgend jaar fors’

De loonkosten voor werkgevers stijgen volgend jaar een dikke 1%. Dit betekent dat een bedrijf van 100 werknemers in 2008 kan rekenen op verhoging van de kosten met ruim

Versoepeling ontslagrecht voorlopig van de baan

Dinsdagavond 20 november heeft het kabinet besloten de versoepeling van het ontslagrecht in de ijskast te zetten. Een commissie gaat onderzoeken op welke manier er meer mensen aan werk kunnen komen. Officieel is het nog mogelijk dat de commissie zich ook buigt over de mogelijkheden voor een soepeler ontslagrecht, maar dat lijkt slechts een theoretische [...]

Werkgever past werving aan om personeelstekort

Bijna 184.000 ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf (MKB) hadden in het voorjaar van 2007 één of meer vacatures uitstaan. Ruim driekwart hiervan heeft problemen met het vinden van geschikt personeel hiervoor.

Werknemer floreert door zelfroosteren

Zelf je werktijden bepalen oftewel ‘zelfroosteren’ wordt volgens experts de trend. Bij KLM en NS experimenteren ze er volop mee, en andere ondernemingen zullen spoedig volgen.

Mensen met uitdagend werk leren meer

Mensen met een voltijdbaan brengen zo’n 64.000 uur van hun leven op hun werk door. Gemiddeld besteden ze twintig tot veertig procent van die tijd aan werkzaamheden waarmee ze nieuwe kennis en vaardigheden kunnen opdoen. Maar niet alle werknemers leren evenveel.

Verzwijgen nieuwe baan: ontslagvergoeding terugbetalen?

Tijdens de onderhandelingen of procedure tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst komt niet altijd de vraag aan de orde of de werknemer al een nieuwe baan heeft gevonden. Dit speelt echter wel een belangrijke rol bij het al dan niet toekennen van een ontslagvergoeding en de hoogte daarvan.