Onlangs heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel Versterking Fiscale Rechtshandhaving aanvaard. In deze wet zijn strenge sancties opgenomen tegen werkgevers die werknemers niet in hun loonadministratie opnemen en zich zo aan loonheffingen onttrekken.
Geplaatst onder: Geld, Zonder categorie op 31 oktober 2007 | Reageren uitgeschakeld
Zo’n 30 procent van de werknemers in Nederland denkt tegenwoordig meer over te moeten werken dan twee jaar geleden. Voor 15 procent is overwerken zelfs structureel aan de orde en één op de twintig medewerkers gaat dagelijks ‘s avonds thuis nog een paar uur door met werken.
Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 31 oktober 2007 | Reageren uitgeschakeld
Studenten die stage lopen verdienen gemiddeld 1,70 euro per uur. Per maand komt dat neer op 245 euro bruto per maand, blijkt uit onderzoek van Studentenbureau Stage Monitor.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 30 oktober 2007 | Reageren uitgeschakeld
Zo’n 30 procent van de Nederlandse werknemers heeft het gevoel meer over te moeten werken dan twee jaar geleden. 15 procent zegt structureel over te werken. En 5 procent plakt ‘s avonds nog een paar uur aan de werkdag.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 30 oktober 2007 | Reageren uitgeschakeld
Het spaarloon van miljoenen werknemers staat op rekeningen waarvan de rente niet mee stijgt met de marktrente. De rekeningen met geblokkeerde tegoeden brengen gemiddeld 2,5 procent op, terwijl op reguliere spaarrekeningen ruim een procentpunt meer wordt vergoed.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 30 oktober 2007 | Reageren uitgeschakeld
Tien bekende Nederlanders, onder wie voormalig minister-president Wim Kok, gaan als ambassadeur werken aan een beter imago van gedeeltelijk arbeidsgeschikten bij werknemers en werkgevers.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 30 oktober 2007 | Reageren uitgeschakeld
Als je een gewijzigde arbeidsovereenkomst niet ondertekent, wil dat niet zeggen dat je oude contract automatisch geldig blijft. Werkt een werknemer na afloop van zijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door zonder dat hij of zij een nieuwe arbeidsovereenkomst krijgt dan …
Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 29 oktober 2007 | Reageren uitgeschakeld
Reorganisatie, het is de praktijk van alledag. Wat zijn als werknemer je rechten bij een reorganisatie? De laatste jaren is er driftig gereorganiseerd, denk aan KPN, Rabobank, ABN-AMRO, Corus en veel andere multinationals en puur Nederlandse bedrijven. Klein of groot, het maakt niet uit.
Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 29 oktober 2007 | Reageren uitgeschakeld
Bij het opvullen van een vacature zou u niet altijd de beste kandidaat moeten kiezen. Als u in zee gaat met sollicitanten die jong, dynamisch en academisch zijn opgeleid, loopt u namelijk de kans dat ze binnen twee jaar weer zijn vertrokken.
Geplaatst onder: Arbo, Recruitment, Zonder categorie op 29 oktober 2007 | Reageren uitgeschakeld
Een curriculum vitae zit vol ‘leugens om eigen bestwil’. Hoe zie je dan als werkgever de bomen door het bos? Bedrijfsrechercheurs bieden soelaas. Een nieuwe werkgever vinden begint bij een goed curriculum vitae. En na een paar afwijzingen wordt dat ervaringslijstje al gauw wat opgeleukt.
Geplaatst onder: Juridisch, Management, Zonder categorie op 29 oktober 2007 | Reageren uitgeschakeld
Werkgevers komen met steeds meer initiatieven om het fileleed op de Nederlandse wegen aan te pakken. Zo gaat het Amsterdamse bedrijfsleven zich actief inzetten voor het terugdringen van autogebruik door werknemers. De provincies Drenthe en Groningen zijn ondertussen met de campagne ‘Fiets het Verschil’ begonnen.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 24 oktober 2007 | Reageren uitgeschakeld
Werkgevers moeten voorzichtig zijn met het ‘online uitpluizen’ van (potentiële) werknemers via de sociale netwerken als bijvoorbeeld Hyves. Uit onderzoek van Manpower blijkt dat bijna de helft van de werknemers ronduit razend zou zijn als hij daar achter komt. 56 procent vindt het zelfs onethisch.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 24 oktober 2007 | Reageren uitgeschakeld