CDA-minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) werkt onverstoorbaar door aan plannen om het ontslagrecht te vereenvoudigen. De bewindsman wees er donderdag op dat de PvdA, die dreigt met een kabinetscrisis over de plannen, ook getekend heeft voor de kabinetsdoelstelling om meer mensen aan het werk te helpen. Daarvoor is hervorming van het ontslagrecht volgens hem [...]
Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 28 september 2007 | Reageren uitgeschakeld
Ondernemers staan voor een lastige keuze. Vóór 1 oktober 2007 moeten zij aangeven of ze eigenrisicodrager willen worden voor de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). In het kader van deze keuze organiseerde Loyens & Loeff deze week een seminar om vanuit verschillende invalshoeken de zaak te belichten.
Geplaatst onder: Sociaal, Zonder categorie op 28 september 2007 | Reageren uitgeschakeld
Werkgevers zijn minder happig op het aannemen van arbeidsgehandicapten. Uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) dat vandaag verschijnt, blijkt dat het percentage gehandicapten dat werkt, daalde van 44 procent (795 duizend mensen) in 2000 naar 40 procent (724 duizend) in 2005. Pogingen om deze groep meer te laten werken, hebben onvoldoende succes [...]
Geplaatst onder: Sociaal, Zonder categorie op 28 september 2007 | Reageren uitgeschakeld
Kinderen van laag opgeleide ouders zijn vaak zelf ook laag opgeleid. Die stelling gaat op voor alle generaties, maar voor ouderen meer dan voor jongeren.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 28 september 2007 | Reageren uitgeschakeld
Iedereen overdrijft wel eens in zijn CV. Maar dat het kan leiden tot ontslag op staande voet is vrij onbekend. Volgens arbeidsadvocaat Maarten van Gelderen heeft de werkgever vaak voldoende aanleiding om direct tot ontslag over te gaan, ook als de proeftijd inmiddels verstreken is.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 28 september 2007 | Reageren uitgeschakeld
Sollicitatievideo’s beginnen ook hier langzaam door te breken. Vooral de videosharingsite YouTube brengt kandidaten natuurlijk op ideeën: ze maken één tot twee minuten durende video’s met zichzelf in de hoofdrol waarin ze hun vaardigheden, ervaring en kwaliteiten opnoemen en eventueel meteen demonstreren.
Geplaatst onder: Arbo, Zonder categorie op 28 september 2007 | Reageren uitgeschakeld
Ondanks de bloei van de economie en de groei van het aantal vacatures, raken steds meer jongeren werkloos of arbeidsongeschikt. Dit is allereerst te wijten aan de jeugdwerkloosheid, die sinds de zomer van 2006 met 5.000 is gestegen tot 105.000 personen.
Geplaatst onder: Sociaal, Zonder categorie op 28 september 2007 | Reageren uitgeschakeld
Overheden kunnen meer investeren in de innovatie van de werkomgeving van hun personeel, om hen te behouden en voor de werving van nieuw talent. Dit constateren de adviesbureaus AT Osborne en Berenschot.
Geplaatst onder: Performance, Zonder categorie op 28 september 2007 | Reageren uitgeschakeld
Een op de vijf werkgevers is bereid de extra kosten van de kilometerheffing aan de werknemers te vergoeden als deze wordt ingevoerd. Twee van de vijf ondernemers zijn dat niet. Dat blijkt uit onderzoek van Intomart GfK en BNR Nieuwsradio waarvan maandag de resultaten zijn bekendgemaakt.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 24 september 2007 | Reageren uitgeschakeld
Heeft u een naheffingsaanslag opgelegd gekregen en besluit u om die niet te verhalen op uw medewerkers? Dan ziet de fiscus dit als voordeel belast loon. De Belastingdienst heeft onlangs nog eens duidelijk gemaakt wat de gevolgen zijn van het niet verhalen van loonbelasting bij werknemers.
Geplaatst onder: Geld, Zonder categorie op 21 september 2007 | Reageren uitgeschakeld
In New York is 43 procent van de werknemers immigrant, in Londen 33. Hebben bedrijven voordeel bij een door raciale diversiteit gekenmerkt werknemersbestand? Scott Page, professor aan de Universiteit van Michigan en auteur van het boek ‘The Difference’, meent van wel, meldt Express.be.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 21 september 2007 | Reageren uitgeschakeld
Het CNV is positief kritisch over de Miljoenennota 2008. We zijn blij met de voorstellen die solidariteit, arbeidsparticipatie en duurzaamheid stimuleren. De koopkracht vraagt om aandacht. Het CNV begrijpt dat een sociaal beleid om solidaire keuzes vraagt. Maar op onderdelen zijn de maatschappelijke doelstellingen uit balans of onvoldoende uitgewerkt.
Geplaatst onder: Juridisch, Performance, Sociaal, Zonder categorie op 21 september 2007 | Reageren uitgeschakeld