Smartphone van de zaak belastingvrij

Werkgevers kunnen vanaf vandaag werknemers onbelast voorzien van BlackBerry’s en smartphones. Staatssecretaris van Financiën Jan Kees de Jager heeft woensdag bekendgemaakt dat de apparaten onder het fiscaal vriendelijke regime van communicatiemiddelen vallen. Voor mobiele telefoons geldt al een belastingvrijstelling sinds 1 januari van dit jaar.

Starters verlangen 2200 euro salaris

Starters met een afgeronde HBO of WO-opleiding willen gemiddeld 2200 euro gaan verdienen als startsalaris. Zestig procent heeft al een concrete aanbieding gehad, veelal met een salaris tussen de 2000 en 2400 euro.

Werkgevers en werknemers oneens over ontslagrecht

Het is werkgevers en vakbonden niet gelukt het eens te worden over een versoepeling van het ontslagrecht, zoals CDA-minister Piet Hein Donner van Sociale zaken en Werkgelegenheid hen had gevraagd. Donner en de werkgevers zijn voor een versoepeling van de ontslagregeling omdat bedrijven dan sneller nieuw personeel zullen aannemen. Maar de PvdA en de vakbonden [...]

Miljoenennota: minder WW premie, meer bijtelling voor auto

Volgens ingewijden neemt de regering volgend jaar een aantal stevige maatregelen op het gebied van beloning. Langer doorwerken wordt beloond, de WW premies gaan omlaag en de bijtelling voor de lease-auto gaat naar 25%.

CBS en CPB weten het even niet meer dankzij Walvis

Doordat de operatie Walvis, de samenvoeging van de bestanden van de Belastingdienst en uitvoeringsorganisatie UWV, is mislukt kan het Bureau voor de Statistiek (CBS) geen statistische gegevens meer leveren over de werkgelegenheid en de loonontwikkeling in Nederland. Het Centraal Planbureau (CPB) heeft hierdoor moeite schattingen te maken van werkgelegenheid en koopkracht voor de Miljoenennota.

Kabinet staat open voor vereenvoudiging ontslagrecht

Het kabinet staat open voor aanpassing van de plannen om het ontslagrecht te vereenvoudigen. Werkgevers en de vakbeweging presenteren donderdag naar verwachting een verdeeld advies. Daar waar werkgevers blij zijn als zij makkelijker personeel kunnen ontslaan, vegen de vakbonden de plannen van tafel. Zo spreken zij van een

Werkgevers richten zich meer op gezondheid personeel

Werkgevers bemoeien zich steeds meer met de gezondheid van hun personeel. Bij het aannemen van nieuwe medewerkers en bij het beoordelingsgesprek staat de fysieke en mentale gesteldheid van het personeel nadrukkelijk op de agenda.

Bedrijven leggen sociale netwerksites aan banden

Veel bedrijven leggen het gebruik van sociale netwerksites zoals Facebook aan banden. Uit een onderzoek van het Britse beveiligingsbedrijf Sophos blijkt dat de helft van de werknemers geen toegang heeft tot Facebook. Bij 43 procent van de 600 ondervraagden staat de werkgever het bezoeken van Facebook in het geheel niet toe.

Werknemers hebben geen flauw idee over hun pensioen

Werknemers hebben geen idee hoe hun eigen pensioenregeling eruit ziet en hebben daar ook geen interesse in. Dat blijkt uit een onderzoek door TNS NIPO in opdracht van Swiss Life Asset Management, waarvan de resultaten woensdag bekend zijn gemaakt.

Werknemers hebben teveel wachtwoorden

Werknemers moeten gemiddeld zes wachtwoorden onthouden om toegang te krijgen tot zakelijke computerprogramma’s. Rondslingerende briefjes met wachtwoorden zijn het gevolg, met alle veiligheidsrisico’s van dien.

Maatschappelijk verantwoord belangrijker dan salaris

Ondernemers strooien te veel met hoge salarissen om aan goed personeel te komen. Dit terwijl werknemers meer op zoek zijn naar bedrijven met maatschappelijke relevantie. Dit vindt Jan van Goch directeur van het adviesbureau Connexys. Het opzetten van maatschappelijke projecten maakt vooral jonge, hoogopgeleide werknemers enthousiast, merkt hij.

P en O’ers in trek

P en O’ers zijn in trek, want de werkgelegenheid voor HR-professionals blijft sterk toenemen. Dat blijkt uit de maandelijkse Monster Employment Index voor de maand juli, een initiatief van de vacaturesite Monsterboard.nl.