Bijna veertig procent van de werkgevers vindt zichzelf niet verantwoordelijk voor de pensioeninformatie voor zijn werknemers. Dat blijkt uit onderzoek van Stichting Pensioenkijker.nl, waarvan het blad Verzekerd! gewag maakt.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 31 juli 2007 | Reageren uitgeschakeld
Loon apart zetten voor zorg- of studieverlof is niet populair. Ondanks de peptalk van het ministerie van Sociale Zaken, banken en werkgevers doet maar een op de twintig werknemers mee aan de levensloopregeling.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 30 juli 2007 | Reageren uitgeschakeld
Wanneer het aantal files in Nederland blijft stijgen zal dat voor de helft van de (potentiële) Nederlandse beroepsbevolking een belangrijke reden zijn om dichter bij huis te willen werken. Dit blijkt uit onderzoek van Intelligence Group naar de impact van de stijgende filedruk.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 30 juli 2007 | Reageren uitgeschakeld
Werkgevers die bereid zijn te betalen voor ontslag, kunnen in de kabinetsplannen makkelijker naar eigen keuze werknemers op straat zetten. Maar voor minder draagkrachtige ondernemers, vaak kleinere bedrijven, verandert weinig.
Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 30 juli 2007 | Reageren uitgeschakeld
Verveling is verschrikkelijk. Thuis maar zeker op het werk. Misschien is die baan toch niet zo uitdagend als u gehoopt had. Misschien laat die promotie wel erg lang op zich wachten. Zorg echter dat de verveling niet de overhand krijg en ga de situatie te lijf.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 30 juli 2007 | Reageren uitgeschakeld
Een concurrentiebeding kan zijn geldigheid verliezen na een ingrijpende functiewijziging, indien door deze wijziging het concurrentiebeding aanmerkelijk zwaarder gaat drukken op de werknemer. Dit is al bijna dertig jaar geleden bepaald door de hoogste rechtsprekende instantie in Nederland, de Hoge Raad.
Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 30 juli 2007 | Reageren uitgeschakeld
De Staat hoeft niet te zorgen voor een zwangerschapsuitkering voor zelfstandig werkende vrouwen. Dat blijkt uit een uitspraak die de rechtbank in Den Haag woensdag heeft gedaan in een zaak die was aangespannen door de vakcentrale FNV en het Proefprocessenfonds Clara Wichmann.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 25 juli 2007 | Reageren uitgeschakeld
Van september 2004 tot september 2006 is het aantal openstaande vacatures bijna verdubbeld tot 200 duizend. Het aantal vacatures dat moeilijk vervulbaar is, is in die periode zelfs verdrievoudigd.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 25 juli 2007 | Reageren uitgeschakeld
Nederlandse werknemers hebben met 38,9 uur gemiddeld de kortste fulltime werkweek van de Europese Unie. Dat blijkt uit cijfers van het Europese statistisch bureau Eurostat.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 23 juli 2007 | Reageren uitgeschakeld
De economie groeit en de roep om personeel is groot. Terwijl sommige werknemers langer thuis blijven, gaat één op de vijf juist korter op vakantie vanwege de drukte op het werk. Dat blijkt uit een online onderzoek van het Economisch Bureau van de Postbank waar 27.500 mensen aan hebben meegedaan.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 23 juli 2007 | Reageren uitgeschakeld
De uitleg van een bonusregeling kan nog wel eens een punt van conflict zijn tussen de werkgever en de werknemer. Dit conflict doet zich vooral voor indien de werknemer halverwege het jaar ontslag neemt.
Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 23 juli 2007 | Reageren uitgeschakeld
Werkgevers geven jaarlijks tussen de 3,5 en 4 miljard euro uit aan ontslagkosten. Dit blijkt uit onderzoek van het Hugo Sinzheimer Instituut waarover het Financieele Dagblad zaterdag bericht. Gemiddeld kost een ontslagzaak een Nederlandse werkgever bijna 17.000 euro.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 23 juli 2007 | Reageren uitgeschakeld