Nederlanders werken hard in korte tijd

Nederlandse werknemers hebben het getroffen, zo blijkt uit twee verschillende publicaties van TNO en het CBS. We hebben hier in vergelijking met de rest van Europa afwisselend en leerzaam werk van hoog niveau met een grote mate van zelfstandigheid. Daar komt nog bij dat we steeds minder zijn gaan werken. In 1950 lag de arbeidsduur [...]

Uitdaging belangrijk bij nieuwe baan

Niet het loon, maar de uitdaging is de belangrijkste drijfveer van hogeropgeleiden om van baan te veranderen. 56 procent van de hogeropgeleiden noemt interessant en uitdagend werk een van de redenen om een andere baan te zoeken. Voor 52 procent is een betere balans tussen werk en privé een stimulans om andere professionele horizonten op [...]

Kosten reïntegratie ook verhaalbaar

Een werkgever krijgt meer mogelijkheden om de kosten op een derde te verhalen, wanneer deze aansprakelijk is voor ziekte of arbeidsongeschiktheid van een werknemer. Nu kan alleen nog maar het verlies aan inkomen worden teruggeëist, maar in de toekomst wordt het ook mogelijk om de kosten van reintegratie te verhalen. Dat hebben de ministers Donner [...]

Ser advies: niemand aan de kant

Een volgend kabinet moet zich veel meer inzetten voor de samenhang van onze maatschappij. Kernpunten daarbij zijn werk en scholing en tegengaan van discriminatie. Dat zeggen werkgevers en vakbonden in een advies aan een komend kabinet.

Kinderopvang vaak bij familie en vrienden

In 2005 maakt 40 procent van de huishoudens met kinderen van 12 jaar of jonger gebruik van kinderopvang. Dat zijn ruim 550 duizend huishoudens. Zij kiezen vooral voor opvang door familie en vrienden. Formele opvang door een kinderdagverblijf, een gastouderbureau of een instelling voor buitenschoolse opvang is minder populair.

Onduidelijkheid over arbeidsongeschiktheid

Slechts 1500 mensen hebben in de eerste helft van dit jaar een IVA-uitkering voor volledig arbeidsongeschikten gekregen. Mogelijk zijn er echter veel meer mensen die ervoor in aanmerking komen.

Eigen risico WIA ook voor MKB

De WIA bestaat uit twee regelingen: de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA) en de Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA). De mogelijkheid om het uitkeringsrisico zelf te dragen geldt alleen voor de WGA. Het is niet mogelijk om eigenrisicodrager te worden voor de IVA. Kiest u ervoor om eigenrisicodrager voor de WGA te worden, dan betekent dit dat [...]

Nederlanders tevreden met hun werk

Nederlanders hebben in vergelijking met andere Europeanen het vaakst afwisselend en leerzaam werk. Ook wat de mate van zelfstandigheid betreft, lopen Nederlanders ver voor. Dat meldt het onderzoeksinstituut TNO maandag op basis van diverse onderzoeken.

Directe boete bij ontduiking minimumloon

Werkgevers die werknemers minder uitbetalen dan het wettelijke minimumloon, krijgen daarvoor direct een boete van de Arbeidsinspectie. Ook krijgt deze dienst de bevoegdheid deze werkgevers een dwangsom op te leggen om ze te verplichten alsnog het minimumloon uit te betalen. Op voorstel van minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de ministerraad ermee [...]

Fiscus tot 1 oktober coulant met Walvis

De Belastingdienst heeft bekendgemaakt dat zij over de eerste drie aangiftetijdvakken van 2006 géén boetes zal opleggen als u de aangifte te laat heeft ingediend of als ze uw betaling te laat hebben ontvangen.

Manager vertrouwt thuiswerker niet

Managers vertouwen hun medewerkers niet genoeg om ze thuis te laten werken. Ondanks de komst van alle nieuwe technologieën zijn ze nog steeds terughoudend bij het organiseren van mobiele en thuiswerkmogelijkheden voor werknemers.

Geen protest tegen ontslag meer nodig vanaf 1 oktober a.s.

Werknemers hoeven zich niet langer verplicht te verzetten tegen ontslag om een WW-uitkering te krijgen. De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel voor modernisering van de WW. Door dit besluit is de gewijzigde ontslagregeling eenvoudiger voor de ondernemer.