Werkgevers gaan vanaf 1 januari 2007 een hogere WW-premie betalen. Op deze manier compenseert het kabinet het feit dat de vrijwillige werkgeversbijdrage voor de kinderopvangkosten van werknemers wordt vervangen door een hogere overheidsbijdrage.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 29 juni 2006 | Reageren uitgeschakeld
De overheid heeft ondernemers slecht geïnformeerd over de zogenoemde eerstedagsmelding die 1 juli ingaat, stelt MKB-Nederland. Veel werkgevers blijken niet goed op de hoogte te zijn van de nieuwe verplichting vóór aanvang van het dienstverband een nieuwe werknemer aan te melden bij de Belastingdienst.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 29 juni 2006 | Reageren uitgeschakeld
Minister Brinkhorst (D66) van Economische Zaken wil af van de arbeidsduurverkorting (adv). Veertig uur per week werken moet weer de norm worden. Die extra arbeidstijd moet uitbetaald worden. ‘De afgelopen twintig jaar is het systeem in Nederland verschoven naar meer VUT en adv’, aldus Brinkhorst. De overheid liep daarin volgens hem voorop. Minder salaris in [...]
Geplaatst onder: Zonder categorie op 29 juni 2006 | Reageren uitgeschakeld
CV’s zijn lange tijd de hoeksteen van werving en selectie geweest, maar lijken nu een langzame, pijnlijke dood te sterven. Personeelsmanagers en recruiters krijgen meer en meer CV’s, maar een derde tot de helft daarvan wordt nooit ingezien of nagetrokken. De kwaliteit is bovendien betreurenswaardig en steeds minder interessant voor degenen die snellere, geschiktere manieren [...]
Geplaatst onder: Recruitment, Zonder categorie op 29 juni 2006 | Reageren uitgeschakeld
Het kabinet boekt vooruitgang in de vermindering van administratieve lasten voor bedrijven, maar bedrijven merken er minder van dan uit de kabinetsrapportages valt op te maken. Dit concludeert de Algemene Rekenkamer in het woensdag uitgebrachte rapport ‘Reductie administratieve lasten bedrijfsleven’.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 29 juni 2006 | Reageren uitgeschakeld
Het wordt voor werkgevers moeilijker om overtollig verklaarde oudere werknemers via de WW te laten afvloeien. De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel voor modernisering van de WW, waardoor de maximale uitkeringsduur wordt verkort van vijf jaar naar drie jaar en twee maanden.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 29 juni 2006 | Reageren uitgeschakeld
Er is goed nieuws voor personeel dat dichter bij het werk wil gaan wonen. Zij krijgen in de toekomst mogelijk een flinke belastingvrijstelling bij de aankoop van het nieuwe huis. Ten minste, als het de minister Dekker van Volkshuisvesting ligt. Zij overweegt voor werknemers die dichtbij gaan wonen de overdrachtsbelasting van 6% (die alle kopers [...]
Geplaatst onder: Zonder categorie op 29 juni 2006 | Reageren uitgeschakeld
Als werknemers beschikken over een auto van de zaak, moet u 22% van de cataloguswaarde van de auto tot het loon rekenen. Dit is anders als de auto vijftien jaar of ouder is, want dan mag u uitgaan van de lagere waarde in het economisch verkeer, in plaats van de cataloguswaarde. Maar hoe stelt u [...]
Geplaatst onder: Zonder categorie op 28 juni 2006 | Reageren uitgeschakeld
Als de werkgeversbijdrage kinderopvang per 1 januari 2007 verplicht wordt kunnen ouders er zeker van zijn dat ze voldoende tegemoetkoming krijgen in hun kosten. Dat voordeel kan oplopen tot enkele honderden euro’s per maand. Dat zei minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op een bijeenkomst van SKON Kinderopvang in Den Haag.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 27 juni 2006 | Reageren uitgeschakeld
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2006 met 0,94 procent in vergelijking met 1 januari 2006. Dit is het gevolg van de aanpassing van het wettelijk minimumloon aan de gemiddelde ontwikkeling van de CAO-lonen. Op 1 januari 2007 volgt een halfjaarlijkse aanpassing.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 16 juni 2006 | Reageren uitgeschakeld
Werkgevers betalen vanaf begin volgend jaar verplicht mee aan de kosten voor de kinderopvang van hun werknemers. Minister De Geus gaat dit van iedere werkgever eisen, omdat hij vindt dat de huidige vrijwillige regeling te weinig wordt nageleefd.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 16 juni 2006 | Reageren uitgeschakeld
Ruim 4.800 werknemers van de Rabobank krijgen van hun werkgever een NS Business Card. Gevolg: minder administratieve lasten voor de salarisadministrateur.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 16 juni 2006 | Reageren uitgeschakeld