Werknemers uit Polen en zeven andere nieuwe EU-lidstaten kunnen vanaf volgende maand gemakkelijker aan de slag in de agrarische sector, de binnenscheepvaart, slachterijen en visfileerbedrijven, wetenschappelijk onderzoek en de kleinmetaal. Voor deze sectoren en bedrijfstakken geeft het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) sneller een tewerkstellingsvergunning af. Dat heeft staatssecretaris Van Hoof van Sociale Zaken [...]
Geplaatst onder: Zonder categorie op 31 mei 2006 | Reageren uitgeschakeld
Het gebruik van telefoon, e-mail en internet op de werkvloer leidt steeds vaker tot vertraging van het werkproces. Collega’s wachten onnodig lang op elkaars reactie en vooral mannen maken misbruik van internet op het werk.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 26 mei 2006 | Reageren uitgeschakeld
Het kiezen van een OR-cursus is geen eenvoudige zaak. Veel OR’en hebben al jaren, tot hun tevredenheid, een vast instituut en trainer. Soms wil een OR echter weer eens om zich heen kijken. Er zijn veel instituten en bureaus die OR-cursussen aanbieden, tegen verschillende prijzen. Hierbij een checklist met tips waar de OR rekening mee [...]
Geplaatst onder: Zonder categorie op 26 mei 2006 | Reageren uitgeschakeld
De krapte op de arbeidsmarkt treft mkb-bedrijven hard. 600 duizend midden- en kleinbedrijven zoeken samen 2,8 miljoen nieuwe werknemers. Maar jongeren blijken liever op kantoor te zitten. Onbekendheid met branches als elektrotechniek, binnenvaart en houthandel maakt deze sectoren onbemind bij jongeren. ‘Jongeren zitten liever op kantoor’, zegt Loek Hermans, voorzitter van de ondernemersorganisatie MKB-Nederland in [...]
Geplaatst onder: Zonder categorie op 26 mei 2006 | Reageren uitgeschakeld
De overheid kan de animo voor scholing van werknemers bevorderen door de drempel voor de belastingaftrek voor scholingskosten fors te verlagen. Nu ligt die drempel op 500 euro. Bovendien zou iedereen voor scholing hetzelfde belastingvoordeel moeten ontvangen door de fiscale tegemoetkoming te verstrekken in de vorm van een heffingskorting.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 26 mei 2006 | Reageren uitgeschakeld
Werkgevers en werknemers krijgen vanaf volgend jaar meer ruimte om samen het eigen arbobeleid in te vullen. Ze worden nauwer betrokken bij de uitvoering van het beleid, waardoor de kwaliteit ervan verbetert. Dat staat in een voorstel voor een nieuwe Arbeidsomstandighedenwet dat staatssecretaris Van Hoof van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag naar de Tweede Kamer [...]
Geplaatst onder: Arbo, Zonder categorie op 26 mei 2006 | Reageren uitgeschakeld
Werkgevers willen vakantie en verlof op een andere manier inzetten dan nu vaak het geval is. Flexibiliteit is daarbij het kernwoord, zo blijkt uit onderzoek van de Stichting Maatschappij en Onderneming (SMO) in opdracht van het ministerie van Economische Zaken.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 26 mei 2006 | Reageren uitgeschakeld
Werknemers kunnen niet in hetzelfde kalenderjaar gebruikmaken van zowel de levensloop- als de spaarloonregeling. Uw werknemer kan er echter voor kiezen om in 2006, ook als hij dit jaar al heeft gespaard voor een spaarloonregeling, toch nog gebruik te maken van de levensloopregeling.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 26 mei 2006 | Reageren uitgeschakeld
Werkgevers krijgen geen extra administratieve lasten en kosten rond de registratie van arbeidsongevallen en beroepsziekten. De Rijksministerraad heeft op voorstel van minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten een protocol van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) dat over dergelijke registraties gaat, niet te bekrachtigen.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 20 mei 2006 | Reageren uitgeschakeld
In de eerste drie maanden van 2006 verstrekte UWV 3.200 WIA-toekenningen (wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen). De WIA-instroom bestaat uit 2.500 WGA-uitkeringen en 700 IVA-uitkeringen. Dit is minder dan verwacht. Ook het aantal aanvragen ligt lager; voor 2006 verwacht UWV 51.000 aanvragen. Dit blijkt uit het eerste kwartaalverslag over 2006 van UWV.
Geplaatst onder: Performance, Sociaal, Zonder categorie op 18 mei 2006 | Reageren uitgeschakeld
Niet de werknemer, maar de werkgever moet opdraaien voor verkeerboetes van zijn personeel. Dit concludeert vakbond Abvakabo FNV uit een uitspraak van het Haagse Gerechtshof. Voorwaarde is wel dat de snelheidsovertreding beperkt en onopzettelijk is.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 18 mei 2006 | Reageren uitgeschakeld
Werkgevers die aan levensfasebeleid doen, trekken vooral geld uit voor flexibele uittreding en seniorenverlof. Arbeid en zorg krijgen naar verhouding nog weinig aandacht in het personeelsbeleid, terwijl bijna de helft van de werknemers arbeid combineert met zorg voor kinderen. Dat moet anders, aldus de Nederlandse GezinsRaad en het expertisecentrum LEEFtijd.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 18 mei 2006 | Reageren uitgeschakeld