Minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil per 1 juli 2006 de voorwaarden wijzigen waaronder bedrijven ontheffing kunnen krijgen van de CAO voor hun bedrijftak. Het gaat hierbij om zogeheten algemeen verbindend verklaarde CAO’s. Met deze wijziging wil de minister ervoor zorgen dat bedrijven de ontheffingsmogelijkheid niet langer kunnen gebruiken om te concurreren [...]
Geplaatst onder: Zonder categorie op 31 maart 2006 | Reageren uitgeschakeld
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de aanscherping van de toegangseis voor de WW. Werknemers die werkloos worden, krijgen vanaf 1 april 2006 een WW-uitkering als ze van de voorgaande 36 weken in 26 weken hebben gewerkt. Nu ligt deze zogeheten wekeneis nog op 26 van de laatste 39 weken.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 28 maart 2006 | Reageren uitgeschakeld
Ruim een kwart (28%) van de werkgevers is bereid om het risico van loonderving bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van hun werknemers te verzekeren. Dat blijkt uit de Zorg- en InkomensverzekeringsMonitor van adviesbureau MarketConcern. De monitor verzamelt gegevens van 1650 werkgevers.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 28 maart 2006 | Reageren uitgeschakeld
De afschaffing van de pc-privé-regeling is wettelijk onjuist verlopen, zo oordeelde de rechtbank te Breda onlangs. Staatssecretaris Wijn van Financiën heeft zich vergaloppeerd toen hij de regeling plotseling afschafte. De brief van Wijn waarin hij de afschaffing van de regeling per 27 augustus 2004 klokslag 17.00 uur aankondigde, kon volgens de rechtbank niet zomaar een [...]
Geplaatst onder: Geld, Zonder categorie op 28 maart 2006 | Reageren uitgeschakeld
De Koninklijke Metaalunie wil gedurende twee jaar een praktijkproef met de afschaffing van de ontslagbescherming voor werkloze jongeren tot 23 jaar. Doel is hen aan een baan te helpen door de drempel om aan de slag te komen, weg te nemen. Deze proef voor werkloze jongeren tot 23 jaar sluit nauw aan bij het voorstel [...]
Geplaatst onder: Juridisch, Sociaal, Zonder categorie op 28 maart 2006 | Reageren uitgeschakeld
Minister De Geus (Sociale Zaken) moet in de Tweede Kamer verantwoording afleggen over een mogelijk ongewenst gevolg van het nieuwe WAO-stelsel. Zowel PvdA als CDA en D66 vinden het onaanvaardbaar als zieke werknemers na gedwongen reïntegratie bij de oude werkgever, alsnog worden ontslagen.
Geplaatst onder: Sociaal, Zonder categorie op 28 maart 2006 | Reageren uitgeschakeld
De Sociaal-Economische Raad (SER) was vrijdag unaniem: het wetsvoorstel herziening concurrentiebeding moet verworpen worden. Het wetsvoorstel is op een aantal onderdelen zeer onduidelijk, waardoor de rechtszekerheid voor zowel de werkgever als de werknemer in het gedrang kan komen. Het advies aan de Eerste Kamer van de werkgevers en vakbonden is: ontwerp een aparte regeling voor [...]
Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 21 maart 2006 | Reageren uitgeschakeld
Bij ontslag wordt nu meer rekening houden met leeftijd Vanaf 1 maart 2006 geldt bij (collectief) ontslag om bedrijfseconomische redenen niet meer het ‘last in, first out’ principe.
Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 17 maart 2006 | Reageren uitgeschakeld
Om “bijstandstoerisme” te voorkomen, moet de Wet werk en bijstand worden aangepast. Dat heeft staatssecretaris Van Hoof van Sociale Zaken vandaag voorgesteld aan de Tweede Kamer.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 17 maart 2006 | Reageren uitgeschakeld
Het nieuwe zorgstelsel jaagt veel zelfstandigen en ondernemers met een bv op hoge kosten. Deze groep betaalt gemiddeld twee maal zoveel zorgpremie als vorig jaar. Er zijn zelfs ondernemers die het vijfvoudige aan premie betalen.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 17 maart 2006 | Reageren uitgeschakeld
De freelance overeenkomst wordt vaak gezien als een manier om met minder strenge regels te werken dan wanneer er sprake zou zijn van een arbeidsovereenkomst. Hierbij wordt vaak uit het oog verloren dat het sluiten van een freelance overeenkomst specifieke bij deze type overeenkomst behorende juridische geschillen kan opleveren.
Geplaatst onder: Juridisch, Performance, Zonder categorie op 17 maart 2006 | Reageren uitgeschakeld
Werknemers vinden een goede spaarregeling of vergoeding van de opleidingskosten belangrijke arbeidsvoorwaarden. Aan een auto van de zaak hechten de meeste Nederlanders niet veel waarde. Dat blijkt uit onderzoek dat Centraal Beheer Achmea uitvoerde naar de vraag aan welke arbeidsvoorwaarden werknemers het belangrijkst vinden.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 17 maart 2006 | Reageren uitgeschakeld