Het Ministerie van Financiën heeft op 16 december 2005 de nieuwe belastingcijfers voor het jaar 2006 bekendgemaakt. Voor zover de nieuwe belastingcijfers niet zijn bepaald door wetswijzigingen zoals het jaarlijkse Belastingplan, zijn deze aangepast met een inflatiecorrectie van 0,9%. Dit bericht gaat alleen in op de wijzigingen in de belastingen die werkgevers en werknemers raken [...]

Geplaatst onder: Geld, Zonder categorie op 20 december 2005 | Reageren uitgeschakeld

Werknemers die begin 2006 nog deelnemen aan de spaarloonregeling, mogen tot 1 juli 2006 beslissen om alsnog te gaan levenslopen. Het gestorte spaarbedrag moet dan worden teruggestort. Als werkgever heeft u hierover dan al 25% eindheffing afgedragen, maar dit mag u in dat geval terugvorderen van de Belastingdienst.

Geplaatst onder: Geld, Zonder categorie op 20 december 2005 | Reageren uitgeschakeld

Minister Hoogervorst (VWS) gaat maatregelen nemen om onverzekerdheid tegen zorgkosten te voorkomen. Zo krijgen gemeenten straks een signaal als bijstandsgerechtigden achterlopen met premiebetaling.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 19 december 2005 | Reageren uitgeschakeld

De staatssecretaris van Financiën heeft onlangs in een besluit aanvullende, kwalitatieve criteria bekendgemaakt om te kunnen toetsen of een ontslagregeling niet zal worden aangemerkt als een regeling voor vervroegde uitkering (RVU).

Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 19 december 2005 | Reageren uitgeschakeld

Drie op de tien werknemers kiest voor de nieuwe levensloopregeling die 1 januari start, de rest prefereert spaarloon. Werknemers die geld in de levensloopregeling storten, zijn bereid hier op jaarbasis een half maandsalaris voor op te offeren. Dit blijkt volgens Het Financieele Dagblad uit de eerste resultaten van de Consumentenmonitor die het Centrum voor Verzekeringsstatistiek [...]

Geplaatst onder: Zonder categorie op 16 december 2005 | Reageren uitgeschakeld

Van de werknemers hebben ongeveer vijf keer zoveel mannen als vrouwen een auto van de zaak. Zo reed in 2003 een op de zeven mannelijke personeelsleden in een wagen rond die op naam stond van de werkgever. Onder vrouwen was dit één op de 38.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 14 december 2005 | Reageren uitgeschakeld

Als arbeidscontracten aflopen, ‘vergeten’ veel werknemers hun laptops, mobiele telefoons en pda’s in te leveren. Bedrijven lopen hierdoor miljoenen euro’s schade.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 14 december 2005 | Reageren uitgeschakeld

Staatssecretaris Wijn van Financiën wil ervoor zorgen dat werkgevers in de toekomst minder te kampen hebben met fiscale irritaties. De bewindsman stelt in het rapport ‘Beleving telt’ voor om belastingregels rond bijvoorbeeld telefoon en internet van de zaak te versoepelen…

Geplaatst onder: Zonder categorie op 12 december 2005 | Reageren uitgeschakeld

Met nog maar drie weken te gaan, is meer dan de helft van alle organisaties niet verder dan de beginfase van de administratieve invoering van de stelselwijzigingen zoals Walvis, levensloop, pre-pensioen en de auto van de zaak. Dit blijkt uit een tweede meting van Ernst en Young en ADP Nederland BV onder 386 HR directeuren, [...]

Geplaatst onder: Geld, Zonder categorie op 12 december 2005 | Reageren uitgeschakeld

Minister Hoogervorst van VWS lanceert de site KiesBeter.nl waarop mensen hun ziektekostenverzekering kunnen vergelijken op basis van kosten en kwaliteit. Deze site is bedoeld om mensen te helpen in hun keuzeproces.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 8 december 2005 | Reageren uitgeschakeld

Het bedrijf KidsConcern heeft op 1 december bekend gemaakt dat het bedrijf in financiële problemen verkeert. KidsConcern, dat diensten verleent op het terrein van kinderopvang, heeft de desbetreffende ouders per brief hiervan op de hoogte gesteld. Ouders die de Tegemoetkoming kinderopvang 2005 door de Belastingdienst rechtstreeks aan KidsConcern laten overmaken, kunnen dit wijzigen.

Geplaatst onder: Zonder categorie op 8 december 2005 | Reageren uitgeschakeld

‘Last in, first out’ verdwijnt als hoofdregel bij bedrijfseconomische ontslagen. Het afspiegelingsbeginsel, waarbij ontslagen meer gespreid worden over de verschillende leeftijdscategorieën in een bedrijf, wordt het leidende principe. Dit betekent dat werknemers met vergelijkbare functies worden ingedeeld in leeftijdsgroepen en dat binnen die leeftijdsgroepen de werknemer met het kortste dienstverband het eerst wordt voorgedragen voor [...]

Geplaatst onder: Zonder categorie op 7 december 2005 | Reageren uitgeschakeld