Voor 2005 was het percentage voor de normrente bij personeelsleningen verhoogd van 3,5% naar 5%. Omdat dit toch wat aan de hoge kant bleek te zijn, is deze verhoging ongedaan gemaakt met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2005. Voor heel 2005 geldt nu dus een normrente van 3,5%.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 29 november 2005 | Reageren uitgeschakeld
Op basis van een per 1 januari 2006 nieuw te introduceren artikel in de Wet op de loonbelasting, kan een aantal inhoudingsplichtigen de inspecteur gezamenlijk verzoeken te worden aangewezen als samenhangende groep. In praktijk was het soms al mogelijk om hierover een afspraak te maken met de inspecteur. Deze praktijk wordt door het Belastingplan 2006 [...]
Geplaatst onder: Geld, Zonder categorie op 28 november 2005 | Reageren uitgeschakeld
Uitzendbureau Randstad verwacht dat organisaties na onder meer de it-ondersteuning ook het personeelsbeleid in de toekomst vaker zullen uitbesteden. ‘Het Nederlandse bedrijfsleven staat aan de vooravond van grootschalige P en O-outsourcing’, durft directeur Vermeulen zelfs te stellen.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 28 november 2005 | Reageren uitgeschakeld
In 41 van 70 onderzochte collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s) die in 2005 zijn afgesloten, zijn afspraken opgenomen over een levensloopregeling. In 17 daarvan gaat het om afspraken die al per 1 januari 2006 een invulling aan de levensloopregeling geven. De werkgever geeft in 11 van deze 17 CAO’s een financiële bijdrage aan de regeling die uiteenloopt [...]
Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 28 november 2005 | Reageren uitgeschakeld
De VUT-regelingen zijn mogelijk in strijd met het verbod op leeftijdsdiscriminatie. Jurist M. Heemskerk van de Vrije Universiteit bestudeerde de regelingen en kwam tot die conclusie. In de bedoelde VUT-regelingen betalen jongere werknemers voor het vervroegd pensioen van oudere werknemers, terwijl zij zelf geen recht meer op de VUT zullen hebben.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 28 november 2005 | Reageren uitgeschakeld
De Nederlandse arbeidsmarkt trekt aan. In twee jaar tijd is het aantal openstaande vacatures verdubbeld naar 174.000. Het aantal vacatures steeg in het afgelopen jaar met 48.000. Het Centraal Bureau voor de Statistiek zag zulke groeicijfers voor het laatst in 1999.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 28 november 2005 | Reageren uitgeschakeld
Met nog anderhalve maand te gaan tot de invoering van de nieuwe zorgverzekering, tekent zich in Nederland een ongekend collectivisme af. Het nieuwe zorgstelsel geeft iedereen de vrijheid een collectief te vormen, en als zodanig met verzekeraars te onderhandelen over kortingen en speciale aanvullende pakketten.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 28 november 2005 | Reageren uitgeschakeld
Als u in 2006 ouderschapsverlof opneemt en in datzelfde kalenderjaar spaart in de levensloopregeling ontvangt u een extra heffingskorting: de ouderschapsverlofkorting. Per verlofdag die wordt opgenomen voor ouderschapsverlof ontvangt een werknemer een heffingskorting ter hoogte van 50% van het wettelijk minimum loon (EUR 29,19).
Geplaatst onder: Zonder categorie op 23 november 2005 | Reageren uitgeschakeld
Vanaf 1 oktober 2006 hoeven ontslagen werknemers niet langer pro forma procedures te voeren om het recht op een WW-uitkering veilig te stellen. Althans, dat is het plan van het kabinet. Werkgevers staan al te juichen maar het is nog maar zéér de vraag of straks deze juridische procedures inderdaad tot het verleden behoren.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 22 november 2005 | Reageren uitgeschakeld
Volgend jaar wordt het voor werknemers toch mogelijk om te sparen voor de levensloopregeling als zij eerder dat jaar al gespaard hebben voor de spaarloonregeling. Het gespaarde geld moet dan wel eerst worden teruggestort. Dit staat in een amendement bij het Belastingplan 2006, dat onlangs door de Tweede Kamer is aangenomen.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 22 november 2005 | Reageren uitgeschakeld
U hoeft geen bijtelling toe te passen voor bestelauto’s die buiten werktijd niet gebruikt kunnen worden. Als werknemers de bestelauto na werktijd op de werkplek achterlaten, kunnen zij immers nooit privé-voordeel van deze auto hebben. Daarom kunt u de bijtelling achterwege laten. Ook de bestelauto waarvoor de werkgever een verbod tot privé-gebruik heeft opgelegd, blijft [...]
Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 22 november 2005 | Reageren uitgeschakeld
Werklozen krijgen minder lang recht op WW en de eerste twee maanden een hogere uitkering. Het (snel) vinden van nieuw werk en het voorkomen van werkloosheid komen centraal te staan. Verder wordt de WW eenvoudiger, dalen de administratieve lasten voor werkgevers en wordt het ontslagrecht versoepeld.
Geplaatst onder: Juridisch, Zonder categorie op 18 november 2005 | Reageren uitgeschakeld