De Eerste Kamer heeft ingestemd met de wijziging van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering in verband met de invoering van branchegewijze premiedifferentiatie voor kleine werkgevers. Komen in een branche veel werknemers in de WAO, dan betalen de kleine werkgevers een hogere WAO-premie dan in branches met een lager arbeidsongeschiktheidsrisico. Dit betekent dat de WAO-lasten door [...]
Geplaatst onder: Geld, Zonder categorie op 29 juni 2004 | Reageren uitgeschakeld
Met ingang van 1 juli 2004 worden de uitkeringen op grond van een aantal socialeverzekeringswetten gewijzigd. Het bruto wettelijk minimumloon blijft op het niveau van april 2004 vanwege de bij het najaarsoverleg met de sociale partners overeengekomen bevriezing van de lonen.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 29 juni 2004 | Reageren uitgeschakeld
Het kabinet gaat werknemers aanpakken die in het tweede ziektejaar meer loon uitbetaald krijgen dan de wettelijk voorgeschreven 70 procent van hun loon. Als deze mensen vervolgens in de WAO belanden krijgen zij niet 70 procent van hun laatstverdiende loon, maar slechts 70 procent van het minimumloon.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 29 juni 2004 | Reageren uitgeschakeld
De instroom in de arbeidsongeschiktheidsverzekering WAO daalde in 2003 met 28% ten opzichte van 2002. In totaal kwamen vorig jaar 66.300 mensen in de WAO, ofwel 0,95% van het totaalaantal werknemers in Nederland. Dat blijkt uit de jongste cijfers van van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
Geplaatst onder: Zonder categorie op 29 juni 2004 | Reageren uitgeschakeld
Het ziekteverzuim is in het eerste kwartaal van 2004 in zowel de marktsector als bij de rijksoverheid gedaald. Het particulier bedrijfsleven kende ten opzichte van een jaar eerder een daling van 0,2 procentpunt. Bij de rijksoverheid was de daling 0,5 procentpunt.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 28 juni 2004 | Reageren uitgeschakeld
Minister De Geus van Sociale Zaken weigert dit en volgend jaar CAO’s te ondertekenen waarin een loonstijging wordt afgesproken. Dat betekent dat deze CAO’s niet voor de hele bedrijfstak gelden en werknemers van bedrijven die niet mee onderhandelen, de loonstijging aan hun neus voorbij zien gaan.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 27 juni 2004 | Reageren uitgeschakeld
Mensen die nog maar kort werken of die afwisselend wel en niet werken, komen minder snel in aanmerking voor een WW-uitkering. In lijn met afspraken uit het regeerakkoord komt de kortdurende WW-uitkering te vervallen.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 27 juni 2004 | Reageren uitgeschakeld
Het kabinet heeft voorstellen gedaan voor nieuwe fiscale regels voor VUT, prepensioen en voor de nieuwe levensloopregeling. Daarin zit een aantal belangrijke versoepelingen in vergelijking met eerdere plannen.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 27 juni 2004 | Reageren uitgeschakeld
Staatssecretaris Wijn van Financiën heeft een besluit gepubliceerd waarin hij aangeeft onder welke voorwaarden en tot welke bedragen vrijwilligers vergoedingen kunnen ontvangen vrij van belasting- en premies sociale verzekeringen. Het besluit is met name van belang voor de sportwereld (sportverenigingen of -stichtingen) en ook voor leden van amateurgezelschappen zoals bijvoorbeeld fanfares, harmonieën, zangkoren, carnavals- of [...]
Geplaatst onder: Geld, Zonder categorie op 25 juni 2004 | Reageren uitgeschakeld
Werknemers maken maar spaarzaam gebruik van bijzondere verlofregelingen. Aan de spaarmogelijkheden voor verlof om de loopbaan tijdelijk te onderbreken, hebben de meeste werknemers geen behoefte. Dat zijn enkele van de conclusies uit het rapport “Werkt verlof?” dat het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) onlangs heeft gepubliceerd.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 25 juni 2004 | Reageren uitgeschakeld
UWV neemt mogelijke drempels voor de reïntegratie van arbeidsongeschikten weg. Arbeidsongeschikten die weer aan het werk gaan, behouden gedurende een half jaar hun recht op uitkering. Pas als de cliënt het werk langer dan zes maanden heeft volgehouden, beoordeelt UWV opnieuw de arbeidsongeschiktheid.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 25 juni 2004 | Reageren uitgeschakeld
De werkgevers en de vakbonden liggen met elkaar overhoop over het salaris van langdurig zieke werknemers. De ondernemersorganisaties roepen de bonden op geen aanvulling op het loon te eisen voor personeel dat langer dan een jaar ziek is.
Geplaatst onder: Zonder categorie op 25 juni 2004 | Reageren uitgeschakeld