Tijdelijke lay out

Met de upgrade naar WordPress 3.0 kregen we problemen met onze layout. Dat fixen we, en dit is een tijdelijke oplossing. Excuses voor het ongemak.

In Social Media, Failing to Plan Is Planning to Fail

Brian Solis van Fast Company beschrijft hoe belangrijk het is om als organisatie goed na te denken over sociale media. En elke afdeling heeft er mee te maken. Schokkende grafiek over de betrokkenheid van verschillende afdelingen bij sociale media. En wie staat er op nummero laatst, met 2% goede integratie van sociale media in het business proces?
Lees het originele artikel

Transformatie van flexpool naar ZZP community

Uitstekende blog van Mark Bassie over het professioneel opzetten van een community van zzp’ers voor gekwalificeerd werk.
Lees het originele artikel

Nederlandse CEO verdient meer dan Amerikaanse

Zul je zien dat nu al die Amerikanen hier naar toe komen. Herinneren we ons nog de discussie van een paar jaar geleden over de topsalarissen? Ben je ook zo benieuwd of de Nederlandse salarissen nu naar beneden gaan?
Lees het originele artikel

Nieuwe baan zoeken meest populaire werkvoornemen voor 2011

In de categorie non nieuws: Monsterboard maakt bekend dat een onderzoek onder 850 van hun leden blijkt dat 70% ‘een nieuwe baan’ als goed voornemen heeft.
Lees het originele artikel

Meer ondernemers in nood sinds oktober

Toch een dubbeldip? IMK constateert een stijging van het aantal ondernemers dat een beroep doet op Bijzondere Bijstand. De index daarvoor stond in maart 2010 op een top van 234, daalde richting september naar 137 maar stijgt inmiddels weer en staat op 182.
Lees het originele artikel

Vakcentrales op de bres voor vakantiedagen

Opnieuw wordt de Eerste Kamer bewerkt om een wet tegen te houden. Nu die van de vakantiedagen. De Tweede Kamer heeft ingestemd met een maximale opbouw van 1,5 jaar. Dat is nu 5 jaar. De wet is bedoeld om stuwmeren tegen te gaan. Ons insziens een prima maatregel. Goed voor het welzijn van medewerkers, en ook goed voor werkgevers. De medewerkers zijn beter uitgerust én ze worden niet geconfronteerd met flink hogere uitbetaling als het salaris van de medewerkers stijgt.
Lees het originele artikel

Threadless verbouwt organisatie tot community

Threadless, de creatieve mode organisatie, bouwt zijn organisatie om tot een community achtige vorm waarbij crowdsourcing en ad hoc projecten steeds belangrijker worden.
Lees het originele artikel

Jonge ambtenaren laken pensioenstelsel

Jonge ambtenaren komen in opstand tegen het huidige pensioenstelsel. Zij vinden dat ouderen meer moeten bloeden dan nu het geval is. Wellicht voorbode van toekomstige generatiestrijd.
Lees het originele artikel

Het Nieuwe Werken zet ontwikkeling kantoren op zn kop

De opkomst van Het Nieuwe Werken zet de ontwikkeling van kantoren op zn kop. Dat zegt onder meer Jurgen van der Meer, vastgoedconsultant bij Twynstra Gudde. De verwachting is dat door Het Nieuwe Werken grote kantoorgebruikers vanaf 2011 hun huisvesting met 20 tot wel 30 procent zullen terugbrengen.
Lees het originele artikel

Te laag loon. Arbeidsinspectie mag loonadministratie in beslag nemen

Er komt een inspecteur van de Arbeidsinspectie bij een onderneming. Deze dienst vermoedt dat de werkgever te lage lonen betaalt. De inspecteur mag de loonadministratie in beslag nemen. Zo ver is het nog wel niet, maar staat, als het aan de Tweede Kamer ligt, wel te gebeuren.

Privatisering WGA al in 2011?

Werkgevers blijven verantwoordelijk voor de WGA-uitkeringen aan hun (ex-)werknemers tot maximaal 10 jaar na toekenning. De publiek verzekerde werkgever betaalt hiervoor een gedifferentieerde WGA-premie aan de Belastingdienst. Sinds de invoering van de WIA kan een werkgever echter ook kiezen voor een private financiering van dit WGA-risico, het zogenaamde eigenrisicodragerschap.